Viel Tschakka und heiße Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Problemlösungskultur einiger Vorgesetzter.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte vor der Kündigung eines Mitarbeiters vielleicht mit dem betroffenen einmal reden und dessen Meinung zu Problemen hören.
Bei einem Kündigungsgespräch sollte jemand von der Geschäftsführung oder zumindest jemand vom Personal anwesend sein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel getan, damit sich der Mitarbeiter wohl fühlt. Allerdings wird von oben vorgegeben, wie man sich zu fühlen hat.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an. Es gibt Dailies und aller zwei Wochen ein Treffen aller Mitarbeiter zum Informationsaustausch. Letzteres war einmal jede Woche und um einiges besser.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht mit jedem gut Freund sein, aber man kommt mit vielen gut aus.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Vertrauensarbeiteszeit. Jeder kann arbeiten wie es ihm passt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Einige Abteilungsleiter kümmern sich wirklich um ihre Mitarbeiter, andere schmeißen ihre Mitarbeiter raus, um einen Konflikt zu lösen.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet und was einem der Vorgesetzte zutraut.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist in Ordnung. Wenn ein Mitarbeiter etwas braucht wird versucht es zu besorgen. Doch das machen andere Firmen auch.
Was mir nicht gefiel waren die Sprüche an jeder erdenklichen Wand und Ecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ging so. Betriebliche Altersvorsorge gab es.
Image
Meiner Erfahrung nach kommen viele auf Arbeit, damit sie Geld verdienen. Spaß und Freude spielt bei wenigen eine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, Weiterbildungen zu besuchen. Karriere suchte ich in dieser Firma vergebens.