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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Gespräch unerwartete Reaktion

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine "Hoffnungen" machen wo es keine gibt.

Bewerbungsfragen

Der Arbeitgeber bietet an, nach dem Gespräch ein direktes Feedback zu geben wie die Meinung ist, dass man zum Job passt. In meinem Fall ist dieses Feedback sehr gut ausgefallen. Natürlich war mir bewusst, dass dies keine endgültige Antwort ist, dennoch habe ich dann eine Absage bekommen ohne auf Nachfrage eine richtige Erklärung zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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