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Markus 
Barth 
Logistik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nur Ausbeutung auf allen Ebenen, als Mensch ist man dort nichts wert.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Scheinheiligkeit, man präsentiert sich nach außen hin selbstlos und gütig, dabei ist genau das Gegenteil der Fall.
Bezahlung
Mitarbeiter werden nur als Objekte angesehen.
Sozialvorschriften werden nicht eingehalten.
Keine Struktur, kein System.
Kein Mitbestimmungsrecht, nicht einmal für leitende Angestellte.
Diktatorischer Führungsstill
Keine Arbeitnehmervertretung
Kein Betriebsrat
Diskriminierung von Mitarbeiter, aufgrund der radikal veganen Firmenphilosophie.
Intoleranz

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel

Arbeitsatmosphäre

Durch die radikal vegane Firmenphilosophie , wird man als Fleischesser oder andersdenkender diskriminiert, es herrscht eine Atmosphäre der Angst die gewollt ist.

Kommunikation

Kein System, es wird alles nur zwischen Tür und Angel besprochen. Keine Wiedervorlage, kein Nachfassen, es wird so gut wie nichts schriftlich festgehalten. Zugesagtens wird nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Von Falschheit nicht mehr zu übertreffen, jeder versucht den anderen auszustechen um in der Gunst des Vorgesetzten zu stehen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt. Flexible Arbeitszeiten gibt es auch nicht. Es wird nur gefordert aber nichts zurückgegeben.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich wie menschlich ein no go! Keine Vertrauensbasis da, egal was man den Vorgesetzen sagt landet beim nächsten Mitarbeiter weiter. Diktatorischer Führungsstill, die Vorgesetzen machen was Sie wollen ob es sinnig ist oder nicht. Mitarbeiter dürfen nicht Widersprechen und werden von Vorgesetzten vor versammelter Mannschaft im Großraumbüro denunziert und fertig gemacht. Als Mitarbeiter ist man den Tobsuchtsanfällen hilflos ausgeliefert. Es gibt keine Anlaufstelle wie Betriebsrat oder Arbeitnehmervertretung.

Interessante Aufgaben

Keine

Gleichberechtigung

Gibt es nicht! Die Vorgesetzten entscheiden nach der Nase wie mit den Mitarbeiter umgegangen wird. Ein Mädel, dass nichts kann aber schöne Augen macht wird z.B. besser und jeder Hinsicht bevorzugt behandelt als eine fachlich gute Mitarbeiterin die äußerlich nicht attraktiv erscheint. Hier findet ebenfalls wieder eine Diskriminierung statt. Das selbe gilt für männliche Kollegen, Jasager und Schmeichler werden ebenso in jeder Hinsicht bevorzugt behandelt. Wehe jemand äußert sich kritisch oder wagt es ein Sachthema kritisch zu hinterfragen. Meinungsfreiheit ist nicht erwünscht und wird unterdrückt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Stammpersonal vorhanden, da Gehaltskosten zu hoch sind.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Equipment, wird fast alles nur improvisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheinheilig ohne Ende! Nach außen stellt man sich als Wohltäter und gut Mensch da, genau das Gegenteil ist jedoch der Fall. Die sehr hohe Fluktuation im Unternehmen bestätigt nur noch den miserablen Führungsstill. Der Umweltschutz steht nur auf dem Papier, wird nicht gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten! Es wird einem immer die Karotte vor der Nase gehalten und Sachen in Aussicht gestellt, damit man zu schlechten Konditionen Höchstleistungen abliefert. Wenn dann das Thema angesprochen wird gibt es fadenscheinige Gründe warum es gerade nicht geht, reine Hinhaltetaktik.

Image

Katastrophal, man muss sich schämen dort gearbeitet zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Wird weder unterstützt noch angeboten, keine Möglichkeiten.

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