3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So lange Du hier arbeitest ist alles gut, danach (viel Spaß vor Gericht)
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da er nie anwesend ist, hat man seine Ruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz - Arbeitsvertragsauslegung nur zugunsten des Arbeitgebers - Versprechungen machen, und diese nie einhalten
Verbesserungsvorschläge
Wahrheit sagen, und wenn man schon schlechter bezahlt, sollte man auch fair bei einer Kündigung umgehen, und die Ansprüche des Mitarbeiters zahlen, ohne daß man vor dem Arbeitsgericht darum streiten muß, wenn die Sachlage doch sowieso für den Arbeitnehmer spricht
Arbeitsatmosphäre
Normale Tankstelle samt Einrichtung
Image
Steht Shell drüber, wird im Allgemeinen als teurer angesehen
Work-Life-Balance
Arbeitspläne werden oft umgeschrieben, ohne daß die betroffenen Mitarbeiter kontaktiert werden, jeder muß immer selbst auf den Plan schauen, ob alles wie gehabt bleibt. Oft auch 10-Stunden-Schichten, wegen Personalmangel, wen wundert es?
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten, aber Umsetzung nur im Eigenstudium
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Aushilfen müssen teilweise darauf pochen, daß dieser auch bezahlt wird. Nachzahlungen bis zu 3 Monate später
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden, wird auch umgesetzt. Sozialbewusstsein beim Chef = null, frei nach dem Motto " Leben und Sterb.. lassen
Kollegenzusammenhalt
An meiner Station top, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen auch 10-Stunden-Schichten leisten ohne Pause
Vorgesetztenverhalten
So lange Du nach den Vorstellungen des Chefs arbeitest ist alles gut. Falls Du nach Gehaltserhöhung fragst, wirst Du angelogen ("Jeder kriegt das Gleiche" - aber Spreizung zwischen Mindestlohn und 2,50€ mehr pro Stunde)
Arbeitsbedingungen
Wenn was defekt ist, wartet man schon mal 10 Wochen auf den Techniker
Kommunikation
Zwischen Chef und Mitarbeitern so gut wie kein persönlicher Kontakt, mit etwas Glück 1x im Monat. Auf telefonische Antworten wartet man vergebens
Gleichberechtigung
Siehe Gehaltszahlungen
Interessante Aufgaben
Größtenteils reglementiert. Kaum Möglichkeiten kreativ tätig zu werden.
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Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
An seiner Art arbeiten wie er mit Mitarbeitern umgeht
Kollegenzusammenhalt
Gleich null weil jeder auf sich schaut
Kommunikation
Wenn man was fragt bekommt man keine atwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Markus Garcia durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Markus Garcia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Markus Garcia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.