Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

marmalade 
GmbH
Bewertung

Immer auf der Suche nach ehrgeizigen neuen Mitarbeitern in einer spannenden Branche

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei marmalade GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann schon sagen, dass das freundschaftliche Verhältnis der Kollegen im Team nicht selbstverständlich ist heutzutage. Weiter so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Eiswürfelmaschine. Was das bedeutet solltet ihr herausfinden.

Arbeitsatmosphäre

Eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Fehlerkultur.

Kommunikation

Die Team organisieren sich in Crossfunktionalen Teams. Kommunikation ist das A und O.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Erfolge werden ordentlich gefeiert. ;-)

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist flexibel. Teilzeit oder Vollzeit, beides ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die aktuellen und künftigen Herausforderungen. Lob und Kritik im genau richtigen Maße. Du bekommst Verantwortung und Feedback.

Interessante Aufgaben

Im E-Commerce gleicht kein Tag dem anderen. Überzeug dich selbst.

Gleichberechtigung

5 Sterne, mehr muss man nicht sagen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr junges Team. Wie bei Gleichberechtigung und Co. Eibt es immer das offene Ohr und den Blick für Bedürfnisse des Einzelnen.

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware und eine Büro im Herzen der Stadt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die letzten Weihnachtsgeschenke an die Kunden waren Spenden für beispielsweise Umwelt, Gleichberechtigung oder Bildung im Namen der Beschenkten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut. Internetzuschuss und etwaige Sonderbezüge gibt es oben drauf.

Image

Junges (mit vielen jungen Mitarbeitern) Unternehmen, das für Innovation, Gleichberechtigung und Zusammenhalt steht. Das spiegelt sich tagtäglich im Umgang wieder.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine "Hierarchien". Die Weiterbildung wird groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter erhält in jedem Jahr ein Weiterbildungsbudget in monetärer aber auch in Form von Sonderweiterbildungstagen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden