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Marquard 
& 
Bahls 
AG
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung, keine Benachrichtigung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Marquard & Bahls AG in Hamburg als Manager Category Management Direct Material beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wow, ja, wo soll ich denn da anfangen. Ich bin sehr enttäuscht, wie ein Unternehmen so mit dem Bewerbermarkt umgeht...nämlich gar nicht...
Die Stelle, auf die ich mich beworben hatte, las sich wirklich ansprechend, so weit so gut. Leider sieht es das Unternehmen als nicht nötig an, einem überhaupt schon eine Eingangsbestätigung zuzusenden. Sehr unprofessionell!!!
Dann erhält man auch keine Antwort, wenn man aktiv nach dieser Position bzw. nach dem Status fragt. Sehr unprofessionell!!!
Zu guter letzt erhält man noch nicht einmal eine Absage. Äußerst unprofessionell.
Im Endeffekt muss man jetzt wohl auch froh sein, dass das nichts geworden ist...
Hier rate ich: Finder weg! Diese Art von Unternehmen werden sich in Zeiten von Fachkräftemangel hoffentlich damit ins eigene Fleisch schneiden!


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess negativ in Erinnerung behalten haben. Wir haben uns Ihre Bewertung zu Herzen genommen und werden alles daransetzen, dass der Bewerbungsprozess bei zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern reibungsloser abläuft. Wir können Ihnen versichern, dass dies keinesfalls unser reguläres Vorgehen ist und wir stets bemüht sind eine schnelle & transparente Rückmeldung zu geben. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, noch einmal mit uns in den persönlichen Austausch zu gehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns zu einem späteren Zeitpunkt eine zweite Chance einräumen.

Freundliches Gespräch ohne weitere Rückmeldung in netter Atmosphäre

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Marquard & Bahls AG in Hamburg als Bereich Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

(zeitnahe) Rückmeldung!!! Im Juni hatte ich mein Gespräch, bis heute - Mitte November - habe ich keine Rückmeldung erhalten. Das geht nicht, auch wenn man sich das Ergebnis irgendwann selbst zusammenreimen kann. Daher habe ich hier auch bewusst nicht "Absage" gewählt, da diese niemals kam. Alle Schritte davor waren völlig in Ordnung, auch die Durchführung des Gesprächs.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wenig wertschätzender Umgang mit Fachkräften

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Marquard & Bahls AG in Hamburg als IT Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an Bewerber sollten für jedes seriöse Unternehmen eine Selbstverständlichkeit sein


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Ewig gestriges, Engagement im Keim erstickendes Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Marquard & Bahls AG in Hamburg als initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

weiter schlafen


Erklärung der weiteren Schritte

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Von oben herab

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Marquard & Bahls AG in Hamburg als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich bei dieser Firma um eine Stelle als Personalsachbearbeiterin. Es folgt ein Accessment Center und kurz darauf ein erstes Vorstellungsgespräch, welches sehr angenehm war. Einige Tage nach dem Gespräch wurde ich zum zweiten, finalen Gespräch eingeladen. Leider war man wiederholt nicht bereit, den Termin auf den Nachmittag zu legen. Nun gut, also wieder Urlaub nehmen. Was tut man nicht alles :-)
Zu Beginn des zweiten Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass leider der Vorgesetzte doch keine Zeit hat und ich daher noch ein drittes Mal kommen sollte. Also wieder Urlaub nehmen. Ich fühlte mich fast als hätte ich mich um den Job als Vorstand beworben. 4 Runden für einen Job als Sachbearbeiter - im Ernst?!
Nachdem also auch der finale Termin stattgefunden hat, wollte man sich innerhalb der nächsten Woche bei mir melden. 3 Wochen warten und kaum noch auf eine Antwort hoffend, erhielt ich eine Standardmail mit dem Inhalt, man möge sich für das Zusenden der Unterlagen bedanken. Ufff... Zumindest für die 3!! Gespräche hätte man seinen Dank aussprechen können.
Leider ist der Prozess in dieser Firma also insgesamt stark verbesserungswürdig!


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Reaktion auf Bewerbung nach nur 82 Arbeitstagen!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Marquard & Bahls AG in Hamburg als Teamleiter IT-Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess optimieren!


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Gutes Bewerbungsverfahren, am Ende jedoch ohne Antwort.

4,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Marquard & Bahls AG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gespräch war zwischenzeitlich auf Englisch geführt worden.


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Bewerbungsprozess intransparent, nicht einmal Vermittler wurden aufgeklärt.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Marquard & Bahls AG in Hamburg als Treasury beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss die Bewerbung leider als eine der größten Enttäuschungen ad acta legen. Der Prozess war sehr intransparent und es folgte eine Überraschung der nächsten. So nicht liebe Leute....
1) Online Bewerbungstool hakte, so dass meine und wohl viele Bewerbungen gar nicht ankamen (stellte sich nach mehreren telefonischen Nachfragen heraus)
2) Gut 2 Monate später nach erneuter Zusendung an wohl dann die richtigen Personen: Anruf von einem Vermittler: "Ich glaube ich habe was für Sie? " ...Schönschön, witzigerweise die Stelle wo ich mich bei M & B schon längst beworben hatte. Also offenbar super interne Kommunikation :D
3) 2 Wochen danach: Einladung zum hochgelobten Videointerview, das kein Interview war sondern die Fragen per Video aufgezeichnet werden. Einen Interviewer sprach ich dort nicht.
4) Nochmal eine ganze Weile später: Ein Anruf und Einladung zum richtigen Gespräch nach dann insgesamt 4 Monaten. Achja und nebenbei einen PI-Bogentest machen, der natürlich "niemals" bei der Entscheidung eine Rolle spielen würde :D , wer es glaubt.
5) Es folgte das Gespräch mit einer Hammeransage: Die Stelle sei schon intern besetzt und nun ginge es um eine ähnliche,...Es gab am Ende nicht einmal eine Visitenkarte von dem Fachmann. ( Achja und das so "spannende" Ergebnis meines PI musste ich erst erfragen)

Bewerbungsfragen

  • Was würden Sie machen wenn ein Kollege "Stress" hat und nicht weiterkommt ? (ging um IT-bezogenen Problemfall)
  • Auch ein/zwei Fragen auf Englisch, zum lockeren Abtesten.

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keinerlei Rückmeldung auf meine Bewerbungen erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Marquard & Bahls AG in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich jetzt schon zwei Mal beim Unternehmen beworben. Mehr als eine Eingangsbestätigung und den Hinweis, dass die Sichtung der Unterlagen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen würde, gab es nicht. Keine weitere Kommunikation, nicht mal eine Absage. Das finde ich mir, dem Bewerber gegenüber, wirklich unhöflich.
Dort werde ich mich auf jeden Fall nicht mehr bewerben, auch wenn die Positionen sehr interessant waren.


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Initiativbewerbung kann man auch sein lassen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Marquard & Bahls AG in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht wieder!


Erklärung der weiteren Schritte

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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