Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die Marquard Engineering GmbH & Co. KG ist ein internationaler Ingenieur- und TGA - Dienstleister im Großanlagenbau und der Energiewirtschaft. Seit 1987 sind wir tätig im Bereich der Projektierung, Planung, Konstruktion, Bauleitung und Inbetriebnahme von Industrieanlagen. Die Leistungspalette umfasst hierbei sowohl den mechanischen, mess- und regeltechnischen, als auch den elektronischen Bereich. Erweitert wird das Leistungsangebot durch die Planung der TGA von kommerziellen und technischen Gebäuden.
Weltweite Einsätze, spannende Projekte
Unsere Mitarbeiter sind gefragt! Ingenieure, Elektrotechniker, Kraftwerker und Versorgungstechniker arbeiten an zahlreichen Kraftwerken und Großanlagen weltweit, unsere Mitarbeiter aus der Verwaltung sind an unserem Hauptsitz in Dinslaken tätig. Durch die zahlreichen Dienstleistungen im Ingenieurbereich und der Individualität jedes einzelnen Projekts, sind tagtäglich unterschiedlichste Herausforderungen von unseren Mitarbeitern zu bewältigen. Deswegen sind wir auch immer auf der Suche nach gut ausgebildeten Ingenieuren, Meistern und Technikern aus den entsprechenden Bereichen.
Die Marquard Engineering bietet projektorientierte Unterstützung in den Bereichen Anlagenbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und TGA. Wir begleiten unsere Kunden durch ihre Projekte, passen Arbeitsprozesse an und koordinieren sämtliche Abläufe und projektbedingte Veränderungen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst die Projektierung, Planung, Konstruktion, Bauleitung und Inbetriebnahme von Industrie- und Kraftwerksanlagen. Mit unserem neuen Geschäftsfeld TGA haben wir 2018 unser Dienstleistungsangebot um die Planung und Beratung bei der technischen Ausrüstung von öffentlichen und gewerblich genutzten Gebäuden erweitert.
Die Marquard Engineering GmbH & Co. KG bietet ihren Mitarbeitern eine sehr gute Grundlage für die berufliche Entwicklung. Nach einer umfassenden Einarbeitung erhalten unsere Mitarbeiter verantwortungsvolle Aufgaben, Einsätze in spannenden Projekten, teilweise auch weltweit, und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte*Die kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung erhalten unsere Mitarbeiter nach Beendigung der sechsmonatigen Probezeit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Marquard Engineering GmbH & Co. KG.
Standorte Inland
Schöttmannshof 10a 46539 Dinslaken
Klasse Zusammenhalt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, gut ausgestattete Arbeitsplätze, eigene Ideen und Vorschläge werden angehört, aufgegriffen und umgesetzt
Kurze Kommunikationswege, hohe Wertschätzung durch die Vorgesetzten, fairer Umgang
Das Arbeitsklima, die Kollegen, den Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, die Aufgaben, die Möglichkeit, Ideen umsetzen zu können
open door policy
Regelmäßige Team-Meetings, diverse Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, viele tolle Kollegen, starkes Unternehmenswachstum, gute Kommunikation, Mitarbeitererfahrung einbeziehen.
Stand heute? Nichts!
Unflexibel Arbeitszeiten
Nicht immer wird die Arbeitsstelle ausgesucht die zu einen passt
Trügerisches Verhalten bei Gehaltsabrechnungen.
Umgang mit den Mitarbeitern
Da fällt mir aktuell nichts ein. Alles bestens
Nötige OPs dürfen auch ggf. während der Arbeitszeit stattfinden..
Wenn man es bis jetzt nicht verstanden hat, worum es einem Mitarbeiter geht, dann helfen Tipps auch nicht mehr weiter.
Die Lohnabrechnungen müssen mit mehr sorgfall erledigt werden
Besuch einer Fortbildung für Personalführung.
Der am besten bewertete Faktor von Marquard Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es finden auch regelmäßig Teambuilding-Maßnahmen statt. Teamarbeit wird gepflegt und durchgeführt.
absolut verlässlich, toller Umgang - auch Abteilungsübergreifend, gemeinsame Team-Events
Das Verhältnis unter den Außendienstlollegen ist zu empfehlen, wenn die aktuelle Kündigungswelle das Bild nicht trügen würde.
Alle sind ehrlich und halten zusammen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Leider wird es von der Führungsetage nicht gern gesehen, wenn sich die Kollegen untereinander gut verstehen da man ja eventuell ein Wort zuviel privat sprechen könnte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marquard Engineering ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Geschäftsführung hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung und lebt nach den eigenen Gesetzen. Sobald ein Mitarbeiter kündigt, versucht man ihn zu 99 % mit Geld zum bleiben zu überzeugen. Der einzelne Mitarbeiter ist nicht wichtig, was zählt ist nur GELD und das 24/7. Daher habe ich für mich entschieden, dass Unternehmen demnächst zu verlassen und auch einige meiner Kollegen werden diesen Weg noch gehen.
Keinerlei Mitarbeiterführung wie fehlende Sozialkompetenz.
total verlogen, es wird wechelprämie versprochen die niemand sieht...man wird vorher entlassen
Handelt man nicht so, wie es der Geschäftsführung passt, droht die fristlose Kündigung.
Urlaubsplanung Fehlanzeige, auch der geplante Urlaub wird teils nicht genehmigt oder der genehmigte Urlaub kurzfristig,
Hält sich nicht an Absprachen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Bisher hat der Arbeitgeber alle Weiterbildungswünsche genehmigt
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Gewünschte Fortbildungen wurde bisher immer genehmigt.
Stelle passt icht immer zur persönlichen Ausbildung
Meiner Meinung nach hat jeder für seine Karriere selbst zu sorgen. In diesem Unternehmen wird jeder der sich weiter bilden will, in alle Richtungen unterstützt. Wenn es im privaten Bereich liegt hat die Geschäftsführung auch ein offenes Ohr