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Bewertung

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Kleines Team ja; aber mit großem AHA Effekt!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man unterstütz wird, egal ob es sich im geschäftlichen oder im privaten Rahmen befindet.
Wir sind ein kleines Team aber wirhalten zusammen und das mach Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von mir aus, ist der Arbeitsweg zu weit.
Das sit aber mein persönliches Pech.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr auf Benefis für die mitarbeiter eingehen.
Neue Tisch, lach

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelacht, geweint und auch mal mit den Füüßen gestampt. Wir sind alles nur Menschen und das weiß jeder im Team. Vom Vorgesetzen bis zum Neuankömmling. Wir sind ein kleines Team, dass sich gegenseitig hilft egal ob es leichte oder schwere Zeiten sind. Jeder hat hier die Möglichkeiten seine Ideen und Vorstellungen einzubringen. Wenn diese für das Unternehmen tragend sind, werden diese gefördert somit auch der Mitarbeiter.

Kommunikation

Kommunikation ist das wichtigste überhaupt im Leben. Egal ob in einer Partnerschaft, innerhalb der Familie oder im Job. Auch hier sollte immer daran gearbeitet werden und das wird es.

Kollegenzusammenhalt

Ganz tolle Kollegen, helfen einander. Kein Konkurrenzdenken.
Der Männeranteil ist etwas gering. Könnte erhöht werden. Also bitte bewerben:)
Mittagspausen werden mal alleine, mal zusammengemacht.
Bin froh das ich solche Kollegen habe.

Work-Life-Balance

Vollzeit und verschiedene Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
Home Office Regelungen sind machbar.
Wenn es private Termine (Arztbesuche etc.) gibt ist unser Arbeitgeber der Letze der Nein sagt. Seine antwort: Klar mit einem Lächeln.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvorschuss beim Tun & Handeln wird sehr gerne und gewollt gegeben.
Unsere Geschäftsführung ist nicht nachtragend oder explodiert, wenn mal ein Fehler gemacht wird. Es gibt immer den Lösungsorientierten Ansatz. Klar kommt auch mal Hektik auf aber man kann mit Ihm/Ihnen überalles sprechen.
Und das hatte ich noch nie. Top

Interessante Aufgaben

Wenn man interssiert ist und über den Tellerrand schaut hat man hier verschiedene Möglichkeiten.
Sei es im Research, in der Akquise, in der Vertretung der Assistenz oder im Einbringen von Event und deren Planung.

Gleichberechtigung

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top udn gewünscht.
Ein gutes Verhältnis zwischen Jung und Alt ist gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Die Tische könnten nen neuen "Anstrich" gebrauchen aber worüber beklagt man sich hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte wirklich mehr sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird in Form eines fixen und eines auf Provisionsbasis basierenden Gehalt gezahlt.
Jeder kennt es, je fleißiger desto mehr Gehalt. Es liegt also an einem Selbst.

Image

Wir werden empfohlen, unsere eingestellten Kandidaten schicken den Researcherin Blumen. Noch Fragen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit nach dem Research die Beratertätigkeit anzugehen, wenn man es wünscht.

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