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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hjumen Minkmar & Nitschke Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hjumen Minkmar & Nitschke Personalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hjumen Minkmar & Nitschke Personalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gelacht, geweint und auch mal mit den Füüßen gestampt. Wir sind alles nur Menschen und das weiß jeder im Team. Vom Vorgesetzen bis zum Neuankömmling. Wir sind ein kleines Team, dass sich gegenseitig hilft egal ob es leichte oder schwere Zeiten sind. Jeder hat hier die Möglichkeiten seine Ideen und Vorstellungen einzubringen. Wenn diese für das Unternehmen tragend sind, werden diese gefördert somit auch der Mitarbeiter.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist das wichtigste überhaupt im Leben. Egal ob in einer Partnerschaft, innerhalb der Familie oder im Job. Auch hier sollte immer daran gearbeitet werden und das wird es.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz tolle Kollegen, helfen einander. Kein Konkurrenzdenken.
Der Männeranteil ist etwas gering. Könnte erhöht werden. Also bitte bewerben:)
Mittagspausen werden mal alleine, mal zusammengemacht.
Bin froh das ich solche Kollegen habe.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vollzeit und verschiedene Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
Home Office Regelungen sind machbar.
Wenn es private Termine (Arztbesuche etc.) gibt ist unser Arbeitgeber der Letze der Nein sagt. Seine antwort: Klar mit einem Lächeln.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvorschuss beim Tun & Handeln wird sehr gerne und gewollt gegeben.
Unsere Geschäftsführung ist nicht nachtragend oder explodiert, wenn mal ein Fehler gemacht wird. Es gibt immer den Lösungsorientierten Ansatz. Klar kommt auch mal Hektik auf aber man kann mit Ihm/Ihnen überalles sprechen.
Und das hatte ich noch nie. Top

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man interssiert ist und über den Tellerrand schaut hat man hier verschiedene Möglichkeiten.
Sei es im Research, in der Akquise, in der Vertretung der Assistenz oder im Einbringen von Event und deren Planung.

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