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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interesse an allen Mitarbeitern. Freundlicher Umgang, tolle Feiern.
Das man unterstütz wird, egal ob es sich im geschäftlichen oder im privaten Rahmen befindet.
Wir sind ein kleines Team aber wirhalten zusammen und das mach Spaß.
Von mir aus, ist der Arbeitsweg zu weit.
Das sit aber mein persönliches Pech.
Vielleicht mehr auf Benefis für die mitarbeiter eingehen.
Neue Tisch, lach
Es wird gelacht, geweint und auch mal mit den Füüßen gestampt. Wir sind alles nur Menschen und das weiß jeder im Team. Vom Vorgesetzen bis zum Neuankömmling. Wir sind ein kleines Team, dass sich gegenseitig hilft egal ob es leichte oder schwere Zeiten sind. Jeder hat hier die Möglichkeiten seine Ideen und Vorstellungen einzubringen. Wenn diese für das Unternehmen tragend sind, werden diese gefördert somit auch der Mitarbeiter.
Wir werden empfohlen, unsere eingestellten Kandidaten schicken den Researcherin Blumen. Noch Fragen
Vollzeit und verschiedene Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
Home Office Regelungen sind machbar.
Wenn es private Termine (Arztbesuche etc.) gibt ist unser Arbeitgeber der Letze der Nein sagt. Seine antwort: Klar mit einem Lächeln.
Es gibt die Möglichkeit nach dem Research die Beratertätigkeit anzugehen, wenn man es wünscht.
Gehalt wird in Form eines fixen und eines auf Provisionsbasis basierenden Gehalt gezahlt.
Jeder kennt es, je fleißiger desto mehr Gehalt. Es liegt also an einem Selbst.
Könnte wirklich mehr sein.
Ganz tolle Kollegen, helfen einander. Kein Konkurrenzdenken.
Der Männeranteil ist etwas gering. Könnte erhöht werden. Also bitte bewerben:)
Mittagspausen werden mal alleine, mal zusammengemacht.
Bin froh das ich solche Kollegen habe.
Top udn gewünscht.
Ein gutes Verhältnis zwischen Jung und Alt ist gewünscht.
Vertrauensvorschuss beim Tun & Handeln wird sehr gerne und gewollt gegeben.
Unsere Geschäftsführung ist nicht nachtragend oder explodiert, wenn mal ein Fehler gemacht wird. Es gibt immer den Lösungsorientierten Ansatz. Klar kommt auch mal Hektik auf aber man kann mit Ihm/Ihnen überalles sprechen.
Und das hatte ich noch nie. Top
Die Tische könnten nen neuen "Anstrich" gebrauchen aber worüber beklagt man sich hier.
Kommunikation ist das wichtigste überhaupt im Leben. Egal ob in einer Partnerschaft, innerhalb der Familie oder im Job. Auch hier sollte immer daran gearbeitet werden und das wird es.
Top
Wenn man interssiert ist und über den Tellerrand schaut hat man hier verschiedene Möglichkeiten.
Sei es im Research, in der Akquise, in der Vertretung der Assistenz oder im Einbringen von Event und deren Planung.
Mal besser mal schlechter... Aufgrund hoher Fluktuation oft neue Kollegen
Der Internetauftritt ist auf dem Stand von vor 15 Jahren und sollte unbedingt überarbeitet werden.
Arbeitszeiten waren flexibel
Aufgrund der Größe (5-7 Mitarbeiter) und der sich seit Jahren nicht geänderten internen Struktur gibt es kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung findet überhaupt nicht statt ...
Mittelmäßiges Gehalt, Gehaltserhöhungen sind seitens der Geschäftsführung nicht vorgesehen und kommen in der Regel nicht vor. Es besteht kaum die Möglichkeit sich gehaltlich weiter zu entwicklen.
Es gab sehr wenig Kollegen, einige waren top andere nicht... hohe Fluktuation
Keine Kommunikation auf Augenhöhe, der Vorgesetzte ist auch der Geschäftsführer und eher von der alten Schule und leider überhaupt nicht offen für Neues.
Guter Standort, Möbel sowie Technik recht betagt
Informationen wurden immer dann kommuniziert wann der Geschätsführer das für richtig bzw. wichtig hielt
Sehr eintönig, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten und auch technisch alles recht veraltet. Keine klaren Prozesse, keine richtige Einarbeitung.
Gute Erreichbarkeit, Innenstadtlage
Entscheidungen zu Personalentscheidung sind nicht transparent und nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden klein gehalten und demotiviert statt gelobt und positioniert. Kommunikation findet nur statt, wenn es etwas zu kritisieren gibt. Entscheidungen zu Projekten und Sachverhalten werden nicht entschieden oder ohne Abstimmung mit den Mitarbeitern. Keine Informationen zur Firmenentwicklung, um die Mitarbeiter klein zu halten.
Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen der Geschäftsführung, auch mal positives Feedback geben
keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung, hält sich nicht an Absprachen
vertrauensvolle Atmosphäre
freundlicher und fairer Umgang
sehr guter Zusammenhalt
abwechslungsreiche Aufgaben
sehr gute Arbeitsbedingungen
bisher nichts zu beanstanden
Gut ausgestattete Räumlichkeiten. Nette, aber auch (Mittagessen) teure Lage.
Katastrophale Behandlung der Mitarbeiter.
Aufgrund der allgemein sehr schlechten Kommunikation ist der Flurfunk sehr stark. Das äußerst konservative Hierarchiedenken tut ein übriges. Kündigungen sind selten nachvollziehbar, ein lösungsorientiertes Miteinander sieht anders aus.
Boutique-Beratung, recht unbekannt. Sehr seriöses Auftreten nach außen.
Für Personalberatungsverhältnisse in Ordnung. Nach wie vor ist Gleitzeit ein Mythos, außer vor 9 Uhr und nach 17.30 Uhr.
In der Regel keine weiteren Karrieremöglichkeiten. Eine Ausnahme bestätigt diese Regel, hierfür gibt es Gründe (siehe 3 Regeln Kununu) die hier nicht näher erläutert werden dürfen.
Branchenüblicher Durchschnitt.
Wenn man erst einmal miteinander warm geworden ist, kann man sich keine besseren Kollegen vorstellen.
Ebenfalls kein Unterschied in der Behandlung aufgrund des Alters.
Zwischenmenschliches Miteinander ist hier nicht vorhanden, klassisch Top-Down. Probleme werden ebenso kommuniziert.
Angenehme Räumlichkeiten und teilweise hervorragende IT Ausstattung. Sehr gute Datenbanklösung.
Kein signifikanter Unterschied.
Zentral gelegene Büros und Teilweise gute Projekte an denen man Arbeiten kann,
Einstiegsmöglichkeit in die Personalberatung
Der Umgang mit Mitarbeitern ist tiefer als Unterirdisch!
Versprechungen die nicht schriftlich fixiert sind, werden zu 100% nicht eingehalten!
Das Verhalten der Vorstände und der Führungsstil muß konstruktiver werden
So verdient kununu Geld.