Hire and Fire-Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Martens Personalberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit, Innenstadtlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen zu Personalentscheidung sind nicht transparent und nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden klein gehalten und demotiviert statt gelobt und positioniert. Kommunikation findet nur statt, wenn es etwas zu kritisieren gibt. Entscheidungen zu Projekten und Sachverhalten werden nicht entschieden oder ohne Abstimmung mit den Mitarbeitern. Keine Informationen zur Firmenentwicklung, um die Mitarbeiter klein zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen der Geschäftsführung, auch mal positives Feedback geben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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