36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich liebe meinen Pflegedienst, mein Team, meine Vorgesetzten. Es ist wirklich toll bei uns.
Es gibt Führungsleitsätze - ob die auch ganz oben gelebt werden, frage ich mich manchmal. Die obersten Führungsmitarbeiter (Geschäftsführung und so) sollten regelmäßig an der Basis mitarbeiten, um mehr Verständnis für die Praxis zu erhalten.
Ich liebe mein Team, direkter Kontakt zu PDL und Leitung. Nettes, offenes und wertschätzendes Miteinander.
Es wird sehr darauf geachtet, dass wir unsere Auszeiten bkeommen.
KTD -was will man mehr
Die besten.
Die besten ever
Auf Augenhöhe - Vorgesetzte verstehen auch Spaß. Alle sind mit vile Humor bei der Arbeit.
Ich liebe mein STadtteil und meine Patienten
Alles, deswegen bin ich hier.
Besonders toll: EGYM WELLPASS seit diesem Jahr! Damit steht uns fast ganz Hamburg im Sport offen. MEGA.
Nichts, auch deswegen bin ich hier.
Kommunikation könnte noch besser werden, aber das ist ja überall so....
KTD, hier gibt es nichts zu meckern, jedes Jahr Gehaltserhöhungen ohne zu fragen, Betriebsrente (man muss aber schon willig sein, eine Weile zu bleiben :-) )
offen für neue Ideen und Mitarbeiter werden mit einbezogen, Wertschätzend
derzeit keine Negativ punkte
ich habe derzeit keine
Es ist ein gutes Arbeitsklima im Unternehmen.
Da wo ich arbeite schon wird positiv gesprochen, da über uns auch positiv berichtet wird.
Ich würde teambildende Maßnahmen gut finden.
Man kann sich weiterbilden dies wird unterstützt.
Angemessene Bezahlung
Es gab und gibt einen Zusammenhalt, natürlich gibt es mal Unstimmigkeiten unter einander, aber die sind schnell behoben.
Rücksichtnahme auf ältere Mitarbeiter
Unsere Leitungen sind korrekt versuchen alles möglich zu machen, man wird angehört und mit Respekt behandelt und Lösungsorientiert gehandelt. Die Leitung steht hinter einem.
gute Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation läuft gut, wünsche und Bedürfnisse werden so gut es geht ermöglicht, man kommuniziert auf Aufhöhe.
man wird gleichbehandelt
Man kann eigene Ideen einbringen finde ich super.
Den neuen EGYM Pass. Für 29 Euro kann ich in Ganz Hamburg Sport machen und Schwimmen gehen. Und billiger einkaufen über eine APP kann ich auch in vielen IOnline Shops.
nicts.
Bleibt so wie ihr seit! Es ist hier super!
Vertrauensvoll
Wir waren gerade alle im Rathaus zum Emfpang, weil die Stiftung so berümht ist.
Es wird rücksichtig genommen
bin ich nicht interessiert
Gehaltserhöung dieses Jahr 10%
Viele Renter arbeiten hier auch noch, weil es so schön ist und sie Sinn haben möchten in der Rente
Sehr nett, berücksichtigt Mitarbeiteranliegen
Die besten die ich hatte, man braucht keinen Führerschein. Fahrrad geht auch.
Nett und freundlich
Vorschläge werden angenommen, Neues ausprobiert. Super Gehalt. Jeder ist willkommen und kann sich einbringen.
Dass er nicht so bekannt ist. Sonst würden mehr hier arbeiten wollen.
Bleibt so wie ihr seit.
Seit längerem bin ich in diesem Pflegedienst, ich finde das Betriebsklima sehr gut. Die Türe zu unserer Pflegedienstleitung steht immer offen. Für alle kleinen und großen Probleme wird versucht eine Lösung ,für beide Seiten akzeptabel, zu finden.
Sehr gut.
Derzeit durch den allgemeinen Personalmangel in der Branche etwas schwierig aber es wird immer versucht möglichst die Balance zwischen Arbeit und Privat Leben zu finden
Es werden jeden Mitarbeiter Fortbildung und Weiterbildung angeboten. Die Pflegedienstleitung kümmert sich um jeden Einzelnen für eine individuelle Aus- oder Weiterbildung. Viele Kollegen wollen sich gar nicht weiterbilden. Das ist ihre eigene Schuld.
Das Gehalt ist sehr gut, ist immer pünktlich auf dem Konto. Wir bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kleidergeld, Geburtstagsgutscheine, Fitnesszuschuss, Einspringgeld.
Aufgrund der Hygienevorgaben in der Pflege häufig nicht möglich.
Immer wieder, wie überall, gibt es Meinungsverschiedenheiten, diese werden versucht im Gesprächen aus der Welt zu schaffen. In unserem Pflegedienst arbeiten auch einige ausländische Kollegen, dies bereichert unsere Sichtweise für fremde Kulturen, es gibt immer wieder Gesprächsstoff seis über Essen, Lebensumstände Familie usw.
Ich bin ein älter Mitarbeiter, ich fühle mich nicht ausgegrenzt
Das Verhalten der Geschäftsleitung bei Konflikten ist sehr besonnen, es gibt keine unüberlegten Entscheidungen. So weit es geht werden die betroffenen Mitarbeiter bei der Lösungssuche miteinbezogen. Die Pflegedienstleitungen versuchen den Arbeitsablauf, Urlaubsplanung, sowie bei der Dienstplangestaltung die Kollegen mit einbeziehen
Es ist alles Vorhanden was man benötigt.
Ich würde mir regelmäßigere Teambesprechungen wünschen. Der direkte Kontakt mit der Pflegedienstleitung ist aber sehr gut.
Egal wo du herkommst, egal, wie alt du bist - bei uns ist jeder willkommen.
Bei uns gibt es keinen Stillstand, es wird immer versucht die optimale Lösung zu finden.
EGYM Wellpass, Corporate Benefits, 30 Urlaubstage, Einspringprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Betriebsrente, freundliche Arbeitsatmosphäre. Wechsel innerhalb der Betriebsstätten möglich.
Nichts
Größere Mitarbeiterkampagne, damit wir bekannter werden.
Sehr freundlich und aufgeschlossen. Kontruktive Kritik ist immer willkommen.
Selbst in Führungspositionen ist einiges möglich. Elternzeit der Geschäftsführung, "Kind krank" auch für Führungskräfte normal, Home Office bei Betreuungsproblemen soweit es die Tätigkeit zulässt. Mitarbeiterwünsche bezüglich Arbeitszeiten werden möglich gemacht (Pflege natürlich begrenzt), Fitnessangebote (EGYM Wellpass), etc.
Fort- und Weiterbildung ist jederzeit möglich. Aufstieg in Führungspositionen aus den eigenen Reihen gerne gesehen.
Sehr gutes Gehalt, mindestens branchenüblich, an einigen Stellen deutlich drüber. Es gibt eine Betriebsrente!
Ökofair Siegel vorhanden.
Überwiegend sehr gut. Natürlich gibt es auch Kollegen, die einfach nur ihren Job machen möchten und an einem WIR-Gefühl wenig bis kaum Interesse haben.
Jeder findet seinen Platz.
An einigen Stellen noch Luft nach oben, aber insgesamt sehr positiv und wertschätzend.
Die Bedingungen in der Pflege können nicht einfach verändert werden - hier ist die Politik am Zug.
Bei rund 1000 Mitarbeitern geht auch mal die ein oder andere Information verloren. Letztlich obliegt es auch den Führungskräften der einzelnen Abteilungen Informationen, die der einzelne Mitarbeiter benötigt, zielgerichtet weiterzugeben.
Wir sind auf jeden Fall divers. Viele Frauen sind in Führungspositionen - hier spielt das Geschlecht keine Rolle, auf die Qualifikation und persönliche Eignung kommt es drauf an. Da nach Tarifvertrag bezahlt wird, gibt es auch keine Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern.
Ein gutes und wertschätzendes Miteinander.
Es gibt Führungsleitsätze für das Führungspersonal.
vielfältige Aufgaben - immer wieder neu
Nicht geldgierig, man darf hier noch Mensch sein
ich bin seit langem hier und bleibe auch hier
Der Ruf ist sehr gut
Habe selbst kein Interesse daran.
Nächstes Jahr mehr Lohn für alle! :-)
Wie überall....
Freundlich, geht auf uns ein
Familienfreundliche und menschliche Arbeitsbedingungen. Gemeinnützigkeit und die Verbundenheit zum Menschen sind in der täglichen Arbeit spürbar. Der Tarifvertrag gibt nicht nur Sicherheit, sondern ist auch sehr attraktiv.
Bezahlung nach einem guten Tarif mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Die betriebliche Altersvorsorge ist einfach super.
So verdient kununu Geld.