52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt ok
Ich liebe meinen Pflegedienst, mein Team, meine Vorgesetzten. Es ist wirklich toll bei uns.
Es gibt Führungsleitsätze - ob die auch ganz oben gelebt werden, frage ich mich manchmal. Die obersten Führungsmitarbeiter (Geschäftsführung und so) sollten regelmäßig an der Basis mitarbeiten, um mehr Verständnis für die Praxis zu erhalten.
Ich liebe mein Team, direkter Kontakt zu PDL und Leitung. Nettes, offenes und wertschätzendes Miteinander.
Es wird sehr darauf geachtet, dass wir unsere Auszeiten bkeommen.
KTD -was will man mehr
Die besten.
Die besten ever
Auf Augenhöhe - Vorgesetzte verstehen auch Spaß. Alle sind mit vile Humor bei der Arbeit.
Ich liebe mein STadtteil und meine Patienten
Fairer Tarif, tolle Kollegen und gute Vorgesetzte
Wenig Personal
Mehr für die Pfleger machen.
Gutes Betriebsklima
Sehr gut
Gut, kann aber noch besser sein
Gut aber es kann noch besser werden
Fair durch Tarif
Sehr gut, es wird viel gemacht
Tolle Leute
Vorhanden
Gut
Gut
Transparent und fair
Ja, es wird Rücksicht genommen
Ja
Alles, deswegen bin ich hier.
Besonders toll: EGYM WELLPASS seit diesem Jahr! Damit steht uns fast ganz Hamburg im Sport offen. MEGA.
Nichts, auch deswegen bin ich hier.
Kommunikation könnte noch besser werden, aber das ist ja überall so....
KTD, hier gibt es nichts zu meckern, jedes Jahr Gehaltserhöhungen ohne zu fragen, Betriebsrente (man muss aber schon willig sein, eine Weile zu bleiben :-) )
Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchie
offen für neue Ideen und Mitarbeiter werden mit einbezogen, Wertschätzend
derzeit keine Negativ punkte
ich habe derzeit keine
Es ist ein gutes Arbeitsklima im Unternehmen.
Da wo ich arbeite schon wird positiv gesprochen, da über uns auch positiv berichtet wird.
Ich würde teambildende Maßnahmen gut finden.
Man kann sich weiterbilden dies wird unterstützt.
Angemessene Bezahlung
Es gab und gibt einen Zusammenhalt, natürlich gibt es mal Unstimmigkeiten unter einander, aber die sind schnell behoben.
Rücksichtnahme auf ältere Mitarbeiter
Unsere Leitungen sind korrekt versuchen alles möglich zu machen, man wird angehört und mit Respekt behandelt und Lösungsorientiert gehandelt. Die Leitung steht hinter einem.
gute Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation läuft gut, wünsche und Bedürfnisse werden so gut es geht ermöglicht, man kommuniziert auf Aufhöhe.
man wird gleichbehandelt
Man kann eigene Ideen einbringen finde ich super.
Den neuen EGYM Pass. Für 29 Euro kann ich in Ganz Hamburg Sport machen und Schwimmen gehen. Und billiger einkaufen über eine APP kann ich auch in vielen IOnline Shops.
nicts.
Bleibt so wie ihr seit! Es ist hier super!
Vertrauensvoll
Wir waren gerade alle im Rathaus zum Emfpang, weil die Stiftung so berümht ist.
Es wird rücksichtig genommen
bin ich nicht interessiert
Gehaltserhöung dieses Jahr 10%
Viele Renter arbeiten hier auch noch, weil es so schön ist und sie Sinn haben möchten in der Rente
Sehr nett, berücksichtigt Mitarbeiteranliegen
Die besten die ich hatte, man braucht keinen Führerschein. Fahrrad geht auch.
Nett und freundlich
Tolle Vorgesetzte, faire Bezahlung, wichtiges Unternehmen in Hamburg mit hohem gesellschaftlichen Wert
Vorschläge werden angenommen, Neues ausprobiert. Super Gehalt. Jeder ist willkommen und kann sich einbringen.
Dass er nicht so bekannt ist. Sonst würden mehr hier arbeiten wollen.
Bleibt so wie ihr seit.
Seit längerem bin ich in diesem Pflegedienst, ich finde das Betriebsklima sehr gut. Die Türe zu unserer Pflegedienstleitung steht immer offen. Für alle kleinen und großen Probleme wird versucht eine Lösung ,für beide Seiten akzeptabel, zu finden.
Sehr gut.
Derzeit durch den allgemeinen Personalmangel in der Branche etwas schwierig aber es wird immer versucht möglichst die Balance zwischen Arbeit und Privat Leben zu finden
Es werden jeden Mitarbeiter Fortbildung und Weiterbildung angeboten. Die Pflegedienstleitung kümmert sich um jeden Einzelnen für eine individuelle Aus- oder Weiterbildung. Viele Kollegen wollen sich gar nicht weiterbilden. Das ist ihre eigene Schuld.
Das Gehalt ist sehr gut, ist immer pünktlich auf dem Konto. Wir bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kleidergeld, Geburtstagsgutscheine, Fitnesszuschuss, Einspringgeld.
Aufgrund der Hygienevorgaben in der Pflege häufig nicht möglich.
Immer wieder, wie überall, gibt es Meinungsverschiedenheiten, diese werden versucht im Gesprächen aus der Welt zu schaffen. In unserem Pflegedienst arbeiten auch einige ausländische Kollegen, dies bereichert unsere Sichtweise für fremde Kulturen, es gibt immer wieder Gesprächsstoff seis über Essen, Lebensumstände Familie usw.
Ich bin ein älter Mitarbeiter, ich fühle mich nicht ausgegrenzt
Das Verhalten der Geschäftsleitung bei Konflikten ist sehr besonnen, es gibt keine unüberlegten Entscheidungen. So weit es geht werden die betroffenen Mitarbeiter bei der Lösungssuche miteinbezogen. Die Pflegedienstleitungen versuchen den Arbeitsablauf, Urlaubsplanung, sowie bei der Dienstplangestaltung die Kollegen mit einbeziehen
Es ist alles Vorhanden was man benötigt.
Ich würde mir regelmäßigere Teambesprechungen wünschen. Der direkte Kontakt mit der Pflegedienstleitung ist aber sehr gut.
Egal wo du herkommst, egal, wie alt du bist - bei uns ist jeder willkommen.
Bei uns gibt es keinen Stillstand, es wird immer versucht die optimale Lösung zu finden.
So verdient kununu Geld.