Solides Familienunternehmen mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte mit Zukunftspotential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Faire und vergleichbare Bedingungen in der Expert Laufbahn für alle Fachbereiche, hier besteht Handlungsbedarf. Auch bei Wildwuchs muss die GL hier einschreiten, und wo ist eigentlich HR?
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist großteils sehr gut, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Die Unternehmenskultur empfinde ich als sehr positiv, das Unternehmen ist Familienfreundlich, es gibt Stehschreibtische. Hängt natürlich auch immer vom Vorgesetzten ab.
Kommunikation
eingeschränkt, die GL müsste die Bereiche mehr mitnehmen, nicht nur L2
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter, die zum Teil auch im Betrieb gelernt haben, sehr guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Standort ein wenig im Nirgendwo, wobei in Pendel Distanz zu attraktiven Städten, Homeoffice je nach Bereich für 2-3 Tage die Woche möglich
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert durch eigenes Netzwerk, familienfreundlich
Arbeitsbedingungen
Die SAP Einführung wurde unterschätzt, auch die Roll-outs an die Tochtergesellschaften die jetzt kommen, die werden das Unternehmen noch längere Zeit beschäftigen. Vordergründig heißt es, das läuft alles super effizient, im Hintergrund enorme Nacharbeiten, was nicht gesehen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es scheint das hier viel gemacht wird (Nachhaltigkeitsbericht), was davon nur Greenwashing ist kann man schwer sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter in Ordnung für Mittelstand, nicht auf Niveau von großen Firmen
Karriere/Weiterbildung
Glück haben die, die in einem Bereich sind, in dem es eine Fachkarriere als Expert gibt, das ist leider in einigen Bereichen praktisch nicht vorhanden. In anderen Bereichen ist dies selbstverständlich, zum Teil haben die so viele Experten, da verliert man fast den Überblick. Wieder in anderen Bereichen werden Hochschulabsolventen nach 2 (zwei) Jahren zum Expert ernannt, entspricht Fachkarriere gleichwertig zu einem Teamleiter, geht das überhaupt? Erfahrung? Sinn? Hallo GF?