79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom Familienbetrieb zum Betrieb der unzufriedenen
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Martin Bauer Verwaltungs GmbH in Vestenbergsgreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich mein Gehalt bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man behandelt wird, und nicht einmal den Grund dafür erfährt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal in das Unternehmen reinhören! Viele Leute können nicht verstehen warum man sie so behandelt als wären sie nichts wert. Mit zufrieden Mitarbeitern ist man besser aufgestellt für die Zukunft!!!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mittlerweile sehr viele unzufriedene Mitarbeiter und die Stimmung ist am kippen, was man auch merkt. Das treten und stechen wird gefördert und man muss aufpassen was man sagt, da es einige Mitarbeiter gibt die alles ihren Vorgesetzten weitertragen um für sich Vorteile zu erlangen.
Image
Das Image ist mittlerweile unterirdisch, kein wunder wenn man so mit seinen Arbeitnehmern umspringt.
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen ist es hier angenehm, und wenn man Pluspunkte beim Vorgesetzten sammelt ist sogar prima.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in den meisten fällen nur mit Vitamin B möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist der Arbeitgeber echt zufriedenstellend bis auf das Thema Gehaltserhöhung, da habe ich zwar eine versprochen bekommen aber nach über 10 Jahren haben es nur die Tariflichen Gehaltserhöhungen auf mein Konto geschafft.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider wenige Kollegen die es gut mit einem meinen, wenn man seine Meinung sagt und sie auch vertritt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wen man nicht so kann wie die jungen Kollegen, wird man schon mal wo anders hingesteckt, ob man will oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es schon mal vor das Partei ergriffen wird für manche Mitarbeiter, da sie entweder gut befreundet sind mit dem Vorgesetzten oder sie kennen jemanden der seine Hand schützend über sie hält.
Kommunikation
Die Kommunikation ist da, nur wird man angelogen, oder die Wahrheit wird einfach dezent verschwiegen.
6 Jahre Arbeit und nicht viel positives zu berichten
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Martin Bauer Group in Vestenbergsgreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider ein hauen und stechen, das durch das Verhalten der Vorgesetzten gefördert und toleriert wird.
Work-Life-Balance
Naja Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Wort Katastrophe. Nächst höhere Lohngruppen werden an Mitarbeitern vergeben die gut mit den Abteilungsleitern können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt viel zu viel Abfall an. Gerade in Bereich Folien.
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht durchweg positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat den Eindruck das ältere Kollegen bis zum Schluss ausgelutscht werden,und dann fallen gelassen werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Am einen Tag bist du gut,und am nächsten unfähig
Arbeitsbedingungen
In manchen Abteilungen gesundheitsschädlich. Teilweise keine gut funktionierende Aspirationen.
Kommunikation
Kommunikation nur bei negativen Vorfällen. Teilweise beleidigend.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Maschinen kann es abwechslungsreich sein.
Ein tolles Unternehmen mit zu vielen Geschäftsführern
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Martin Bauer GmbH & Co. KG in Vestenbergsgreuth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu oft und zu viele Umstrukturierungen, Geschäftsleitungen müssen ausgetauscht werden!
Hat viele Jahre Spaß gemacht bis der neue Vorgesetzte kam
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Martin Bauer Group in Vestenbergsgreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War ganz OK
Work-Life-Balance
Schicht Betrieb halt
Karriere/Weiterbildung
Als langjährige Mitarbeiter tapst nur auf der Stelle. Bist Freund und Kumpel bekommst die besten Jobs
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich, woanders ist aber ganauso oder sogar mehr verdient ohne Schicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht eigenen Schicht top
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Bist du Freund und Kumpel alles bestens. Musst halt tief drinstecken
Arbeitsbedingungen
Staubig teilweise nicht mal absaugungen am Kommesionierplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Martin Bauer GmbH & Co. KG in Vestenbergsgreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, keine Wertschätzung und Frustrationen in allen Abteilungen
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich aber in anderen Unternehmen deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung und keine offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Plätze, schlechtes Internet. Temperatur kann nicht geregelt werden. Dunkle Büros
Kommunikation
Lange Kommunikationswege, geht oft unter
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das Nötigste. Gehaltserhöhung außerhalb des verpflichtenden Tarifes unvorstellbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Martin Bauer Group in Vestenbergsgreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine, HomeOffice (seit Corona endlich einfacher) ist möglich, angenehme Lage, gute Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung an den Mitarbeitenden (kommt wahrscheinlich auch auf die zuständige Geschäftsführung an) das spiegelt sich dann natürlich aufs Gehalt wieder. Außerdem sollte man Überdenken, warum Azubis nach der Ausbildung schlechter bezahlt werden bei Übernahme, als externe mit der gleichen Qualifikation
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht immer nur Umsatzzahlen im Kopf haben. Nachbesetzungen vielleicht nicht nur extern besetzen, anstatt Wissensträger zu verlieren, weil sie fehlende Abschlüsse etc. haben.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auf die Abteilung an. Jedoch ist das Untereinander im Gesamten schlechter geworden.
Image
Nach Außen ist immer alles schön. Intern müsste man nochmal nachbessern.
Work-Life-Balance
Wird im wesentlichen zwar gewünscht, jedoch schwierig umgesetzt. Werden viele Überstunden gemacht interessiert es auch keinen. Dennoch ist durch Gleitzeit viel Möglich
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung ist sehr gut! Weitere Fortbildungen sind dann in Absprache mit Vorgesetzten möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
"Wir haben das schon immer so gemacht" - und manche kommen damit gut durch
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Abteilung an, jedoch kann ich wenig negatives berichten. Es fehlte dennoch an Unterstützung während arbeitsintensiven Phasen.
Arbeitsbedingungen
Nach Umstellung auf Windows 10 war man in Hinblick auf die Technik sehr gut ausgestattet. Auch das Arbeiten im Home Office funktioniert meist reibungslos.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit einigen Jahren wird das 13. Gehalt auf 50% gekürzt wegen schlechteren Zahlen. Auch das Gehalt im allgemeinen ist eher Durchschnittlich für die Arbeit bzw. Verantwortung welche man hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Martin Bauer Group in Vestenbergsgreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte machen Arbeiter für Fehler verantwortlich die Sie selber verbockt haben
Work-Life-Balance
Nur Überstunden schieben alles andere interessiert hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist meiner Meinung nach mittlerweile unter dem Durchschnitt (deutlich)
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch auf Probleme wird nicht eingegangen alles wird ognoriert