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Martin 
Braun 
Backmittel 
und 
Essenzen 
KG
Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Martin Braun Backmittel und Essenzen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Martin Braun Backmittel und Essenzen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Martin Braun Backmittel und Essenzen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wenig Tage, an denen ich nicht gerne zur Arbeit fahre. Es gibt immer Aufgaben, welche nicht sehr Dankbar sind, jedoch sollte man auch hier in erste Linie froh sein, überhaut eine gute Arbeit zu haben!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seid den "FitforFuture" Veranstaltungen, welche einmal pro Quartal statt finden informiert das Unternehmen sehr gut über die wichtigsten Dinge im Unternehmen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen kann man sich eigentlich immer auf seine Kollegen verlassen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten werden oft - teilweise sehr spontan geändert und oft wird man eben "Bedarfsgerecht" eingeteilt was dazu führt das man auch in einer Arbeitswoche durch viele Bereiche "Wandert".

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten müssten in manchen Situationen eine "härter Hand" zeigen. Leider werden auch hier immer wieder die gleichen "bevorzugt" und in Schutz genommen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben könnten besser verteilt werden, leider ist es oft so, dass wenn man der "Dumme" ist man auch nur einfache Aufgaben erledigen muss.

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