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Martin 
Braun 
Backmittel 
und 
Essenzen 
KG
Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Martin Braun Backmittel und Essenzen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Martin Braun Backmittel und Essenzen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Martin Braun Backmittel und Essenzen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Schwächen

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit dem "Schlächter von DAWN" noch schlimmer geworden.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Große Defizite, vorne Hui, hinten pfui

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Große Defizite

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fällt den Mitarbeitern in den Rücken, Link und Lügt! Zum Glück bald in Rente

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team und volle Unterstützung von der Unternehmensführung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Meetings sowie offene Kommunikation über digitale Channels.

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