Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Martin et Karczinski die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In einigen Teams läuft es gut. Teilweise macht fehlende oder schlechte Kommunikation die Arbeit komplizierter.
Super! Insgesamt herrscht ein super persönliches Klima. Das Team liegt allen untereinander sowie dem Unternehmen am Herzen und das ist spürbar.
Bei mir klappt das total gut. Voraussetzung sind immer gute & frühzeitige Absprachen, dann wird einem auch viel Flexibilität entgegengebracht.
Bei mir sehr wertschätzend. Ich werde von meiner Führungskraft befähigt und bekomme viel Verantwortung & Vertrauen übertragen. In manchen Teams ist hier noch Potenzial.
Sehr vielfältig. Man kann eigene Ideen einbringen und einen echten Beitrag leisten.
Ich bin immer gerne im schönen Büro. Die Dynamik in meinem Team ist wertschätzend und befähigend.