Wer einmal lügt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fair sein. Einfach die Wahrheit kommunizieren.
Work-Life-Balance
„Flexible Arbeitszeiten“ wird hier als Code für „Überstunden + Schichtarbeit“ benutzt.
Vorgesetztenverhalten
…dem glaubt man nicht.
Hier wird einem dreist ins Gesicht gelogen, ob persönlich, über Vorgesetzte, oder irgendwelche Aushänge.
Interessante Aufgaben
Gibt es. Bei guter Arbeit brauchen Sie allerdings kein Lob erwarten - eher das jemand anders dieses bekommt, und Ihnen dann mitteilt was man bei ähnlichen Projekten besser machen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Je nach dem wieviel Zucker Sie Ihrem Vorgesetzten sonst wo hin pusten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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