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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsumfeld gut, Kommunikation von oben herab ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeiten die durchaus anspruchsvoll und manchmal sogar spaßig sind, kollegiales Umfeld in den Abteilungen.
Flexibilität.
Das die eigene Meinung gern angenommen wird und man durchaus mal mitreden darf.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern und anständig entlohnen.
Noch etwas mehr Menschlichkeit und Verständnis gegenüber den Mitarbeitern.
Letztere hat sich aber anscheinend gebessert seit Junior-Chef und Junior-Chefin im im Unternehmen mitwirken.
Arbeitsatmosphäre
Wurde gerne auch mal ein Spaß gemacht auch mit Vorgesetzten, neue Mitarbeiter tun sich wahrscheinlich bisschen schwerer da viele Mitarbeiter schon langfristig hier arbeiten.
Punktabzug weil die Betriebsleitung manchmal ihre Eigenheiten hat.
Image
Bei uns in der Gegend ist die Firma eher weniger bekannt trotz 100+ Mitarbeiter.
Finde hier sollte auch etwas getan werden (Ausbildungsmessen oder attraktive Gehälter z.B.)
Work-Life-Balance
Arbeitzeiten sind fest (Vor-, und Nachteil) Freitag um 12:00 Uhr darf man nach Hause.
Urlaub wird abteilungsintern mit den Kollegen abgesprochen.
Kurzfristig Urlaub oder mal früher nach Hause gehen sind eigentlich auch kein Problem.
Leider geht es manchmal nicht anders als ein paar Stunden früher zu gehen falls man mal einen Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Mit der größte Kritikpunkt, hier wurde freiwillig leider nichts vom Arbeitgeber getan.
Auch hier sollte gute Leistung besser belohnt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin der Meinung das man gutes Geld bei der Firma Kaiser verdienen kann.
Wünsche mir aber auch hier wieder das gute Arbeit (leistungsbezogen) besser vergütet werden muss, kann nicht sein das man um 0,20€ feilschen muss - sehr demotivierend.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist leider seit Jahren nicht erhöht worden und deshalb immer weniger wert.
Genauso wie der Zuschuss Arbeitskleidung.
Steuerfreie Bonuszahlungen gab es leider auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt würde ich sagen
Kollegenzusammenhalt
Es wird auch durchaus mal ein Spaß auf Kosten anderer gemacht, nichts böswilliges aber ich würde verstehen falls das manche abschreckt.
Wer gut arbeitet und was drauf hat wird aber gut angenommen, die meisten Kollegen helfen einem gern bei irgendwelchen Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Abteilungsleitern und untereinander werden die älteren Kollegen durchaus geschätzt.
Von der Betriebsleitung wünschte ich mir hier aber ein bisschen mehr Rücksicht und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Hab ich immer als gut empfunden (intern scheiden sich die Geister), gibt zwar auch 1-2 schwarze Schafe aber in der Regel ist der Umgang mit den Facharbeitern meistens sehr kollegial.
Punktabzug weil ich mir sogar wünsche das manchmal etwas härter durchgegriffen wird.
Mit dem Chef persönlich hat man relativ wenig zu tun, hier hätte ich mir gewünscht das er sich öfter mal erkundigt wer gute (oder schlechte) oder schlechte Arbeit macht.
Kann nicht sein das Krankheitstage mehr zählen als die Leistung die der Mitarbeiter tagtäglich bringt.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr die neuesten Maschinen und Arbeitsmittel aber es wird durchaus etwas mal etwas investiert.
Find jedoch das manchmal an den falschen Ecken gespart wurde.
Kommunikation
Ausbaufähig, abteilungsintern (Werkzeugbau) in Ordnung aber Kommunikation war abteilungsübergreifend des öfteren etwas schwammig.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung konnte ich dazu nichts sagen.
Man hat aber durchaus mal 1-2 Geschichten gehört in denen dies nicht der Fall war.
Interessante Aufgaben
Hier scheiden sich wieder die Geister, ich bin der Meinung das Mitarbeiter die Lust haben anzupacken und ihre Arbeit gut machen, durchaus interessantere Arbeitsaufgaben bekommen.
Die ein oder anderen "Drecksarbeit" war aber immernoch dabei.
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