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MartinMechanic 
Friedrich 
Martin 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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DAS HABEN WIR SCHON IMMER SO GEMACHT.............!!!!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung
übers ganze Jahr verteilte Festivitäten von der GL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten "da sollten manche nochmal zum Kurs Menschenführung"
Lasst euch bei der Einstellung erklären wie dieses 6 malige Stempeln genau funktioniert das euch nicht die ganzen Überstunden flöten gehen

Verbesserungsvorschläge

früher kommunizieren, und nicht am schwarzen Brett mit so vielen Schreiben
Gleichberechtigung fördern
Menschenführung

Arbeitsatmosphäre

man hat das Gefühl ständig beobachtet zu werden offene Montagehalle. Manche ältere Kollegen laufen den ganzen Tag auf unregelmäßigen Laufwegen und klauen mit den Augen Infos die dann dokumentiert werden

Kommunikation

bei manchen Projektleitern sehr gut. GL schaut abends oder am Wochenende und kommentiert über Papier am Arbeitsplatz und dem schwarzen Brett oder Zuträger

Kollegenzusammenhalt

kleiner Zirkel der sich für ungemein wichtig hält. Alle anderen Zinnsoldaten kleine Gruppen, es gab einen der hätte die Auszeichnung Top Verdient

Work-Life-Balance

Urlaub muss für ganzes Jahr geplant werden zu Beginn. Urlaub bekommen kein Problem. 6 Uhr kann begonnen werden. Bis 15 Uhr Kernzeit. Beim Gleitzeitkonto Minusstunden muss sofort angetanzt werden und es werden einem Fristen gesetzt die wieder abzubauen sind sonst wird an den Urlaub gegangen oder Gehaltsverzicht

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen nicht nachvollziehbar, bei Konflikten wird immer dem Vorgesetzten geglaubt, die sich dann auch prima absprechen können....

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind nicht gerecht verteilt. Es gibt viele Rosinenpicker. Und es gibt manche die einem ohne ein schlechtes Gewissen zubekommen ihre Aufgaben wegen eigener Überlastung zu suggerieren und ein dann noch verkaufen wenn es nicht nach ihren Vorstellungen ausgeführt wurde "Krank" aber es gibt auch Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

solang man in das selbe Horn blässt ist man gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

ohne Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

pünktlich aber zu wenig für den Arbeitsumfang, aber der innere Zirkel wird gut aufgestellt sein


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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