Gekommen, um zu bleiben
Verbesserungsvorschläge
Da die Agentur sich aktuell neu erfindet und viele Dinge neu konzipiert wurden, bin ich guter Dinge, dass sich manche Kleinigkeiten von selbst auflösen werden. Grundsätzlich geht hier alles in die richtige Richtung, daher habe ich keine konkreten Ratschläge.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überaus korrekt. Es ist keine "Mach das"- Atmosphäre, eher ein Let's do ot, together. Die Ausstattung der Büros wird kontinuierlich modernisiert.
Kommunikation
In der Regel sprechen alle Teammitglieder offen miteinander, alle wichtigen Infos werden direkt intern kommuniziert. Es gibt jeden Tag ein morgendliches kurzes Meeting, sodass alle jederzeit up to date sind.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Der Chef lebt es vor, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ziehen mit. Dank der positiven Grundstimmung gibt es kein Gezanke im Team, dafür respektiert man sich zu sehr.
Work-Life-Balance
Ich persönlich habe bisher keine Vorgesetzten erlebt, die so viel Verständnis für Privates aufbringen konnten. Arzttermin? Kein Problem. Kind krank, Homeoffice? Klar doch. Termin beim Amt? Natürlich. Basiert jedoch auf Vertrauen und man sollte daher die fehlende Zeit selbstständig nachholen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist einfach ein klasse Typ ❤️ Gefühlt ist er immer unterwegs und in Terminen, aber wenn man ihn braucht, ist er immer da. Er nimmt sich Zeit, um zu fragen, ob alles in Ordnung ist, bemüht sich nach Kräften immer wieder mit kleinen Verbesserungen das Team zu motivieren und ist auch fachlich ein Mensch, bei dem man selbst als erfahrener Marketer noch viel lernen kann. Mir macht es unheimlich viel Spaß, mit ihm zu arbeiten. Denn hier arbeitet man nicht für den Cjef, sondern mit ihm, in einem Team.
Interessante Aufgaben
Ich konnte vom ersten Tag an meine Expertise einbringen, habe jedoch direkt viele neue und zum Teil herausfordernde Aufgaben zugeteilt bekommen. Dadurch, dass auch viele Kunden aus dem Hotellerie- und Gastrogewerbe kommen, ist man öfter auch mal unterwegs und lernt so viele neue Menschen und Orte kennen.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nur sagen, dass jeder im Team gleich (gut) behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein relativ junges und überschauberes Team sind, gibt es hier keine großen "Generationsunterschiede". Ich bin mir jedoch sicher, dass auch ältere Kollegen hier mit Respekt behandelt und mit offenen Armen empfangen würden.
Arbeitsbedingungen
Ich habe schon an vielen Orten gearbeitet und ziehe hier folgendes Fazit: Sind die Büroräume geräumig und sauber? Definitiv. Sind die technischen Geräte modern und aktuell? Ja. Ist der Bürostandort fancy und gut erreichbar? Nein, für mich als Autofahrer jedoch kein Problem. Fühle ich mich wohl? Definitiv. Volle Punktzahl, obwohl es immer noch schicker und besser geht, aber das wäre meckern auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auch darauf geachtet, dass man möglichst ressourcenschonend arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in allem gut. Natürlich gibt es Branchen, die besser bezahlen, aber für eine Agentur ein ordentliches Gehalt.
Image
Nicht klein im Großen, eher groß im Kleinen. Die Reputation der Kunden ist hervorragend, der Chef selbst ist ebenfalls kein Unbekannter in der Branche und reflektiert die Strahlkraft natürlich auch auf die Agentur. Trotzdem nicht die hippe Medienhafen-Agentur, aber das ist auch gut so.
Karriere/Weiterbildung
Für mich ist es noch zu früh, hier konkrete Schlüsse zu ziehen. Die Geschäftsführung zeigte sich solchen Themen gegenüber jedoch offen, daher bin ich zuversichtlich, hier noch im Laufe der Zeit mehr Verantwortung übernehmen zu können.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung!
Du hast vollkommen Recht, wir sind mit Volldampf und 100% guter Energie auf Kurs :-) Viele Änderungen und Verbesserungen sind bereits umgesetzt, einiges ist in Arbeit, anderes noch in der Planungsphase. Es geht voran. Wir freuen uns sehr, dass Du ein ganz wesentlicher Teil davon bist. Es ist einfach toll zu sehen, wie wir jeden Tag mehr als Team zusammenwachsen ("Let's call it Dönerstag ;-))
Unsere Türen in der Geschäftsführung sind zwar terminlich bedingt nicht immer offen, Du kannst Dir aber sicher sein, dass wir jederzeit ein offenes Ohr für Dich und alle im Team haben. Sei es für Fachliches, Organisatorisches oder auch Privates. Das Leben besteht bekanntlich nicht nur aus Arbeit.
Wir finden es sehr toll, dass Du diese Punkte wertschätzt und Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image mit der höchsten Punktzahl bewertest.
Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen mehrere Optionen zur Auswahl bereit. Sprich uns bitte an, dann sprechen wir gemeinsam über die Möglichkeiten und schauen, welche Option am besten zu Deiner Entwicklung passt.
Wir betrachten Dein Feedback als Motivation den eingeschlagenen Weg fortzuführen und Schritt für Schritt immer weiter zu verbessern. Danke dafür, dass Du dabei bist!
Herzliche Grüße
Martin