DIskriminierung pur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Katastrophal bei ihm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine soziale Kompetenzen, keine Führungskompetenzen, keine Ahnung von Demokratie und Rechtsbewustsein.
Verbesserungsvorschläge
Der Mann soll am besten zurück gehen wo er herkommt und somit Frechen verlassen, für sowas ist in Frechen kein Platz.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs denkt man soziale Firma, im späteren Verlauf merkt man das weder Soziale-, noch Führungskompetenzen vorhanden sind. Obwohl man diese Fähigkeiten weitestgehend als Meister lernt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, Kollegen reden immer nur nach dem Mund vom Vorgesetzten. Kollegen sind auch nicht in der Lage mit einer Abisolierzange vernünftig umzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Vom Nieveau her hängen geblieben zwischen Kindheit und Pubertät, eher ein Blender. Von Humor fehlanzeige, wenn keine Argumente mehr da sind fängt er an zu Beleidigen und provoziert andere damit diese Ihn auch Beleidigen damit er was in der Hand hat um Fristlos entlassen zu können. Vor allem und das ist das wichtigste als Meister untauglich keine Ahnung von Mitarbeiterführung, keine Ahnung vom kaufmännischen.Es heißt auch wir reden das wird aber meist zum Verhör und man versucht den Arbeitnehmer nieder zu machen.Hier fehlt es eindeutig an Reife, um als Erwachsener durchzugehen. Hat auch ein sehr begrenzten Horizont.
Man sieht hier schon sehr deutlich an der Art wie geschrieben worden ist, das der Vorgesetzte selbst die 2 guten Bewertungen geschrieben hat. Keine Reife um vernünftig zu diskutieren. Wie gesagt hier fehlt es an Horizont.
Arbeitsbedingungen
Es wird geworben mit Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
nach Einarbeitungszeit. Einarbeitungszeit gibt es da nicht.