5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber sieht in jedem Mitarbeiter den Menschen. Wenn die Chemie und die Leistung stimmt, hat er immer Verständnis und nimmt auch auf private Angelegenheiten Rücksicht.
Er ist ein Perfektionist und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitern.
Alles etwas gelassener angehen...
Alles Katastrophal bei ihm.
Keine soziale Kompetenzen, keine Führungskompetenzen, keine Ahnung von Demokratie und Rechtsbewustsein.
Der Mann soll am besten zurück gehen wo er herkommt und somit Frechen verlassen, für sowas ist in Frechen kein Platz.
Anfangs denkt man soziale Firma, im späteren Verlauf merkt man das weder Soziale-, noch Führungskompetenzen vorhanden sind. Obwohl man diese Fähigkeiten weitestgehend als Meister lernt.
Gibt es nicht, Kollegen reden immer nur nach dem Mund vom Vorgesetzten. Kollegen sind auch nicht in der Lage mit einer Abisolierzange vernünftig umzugehen.
Vom Nieveau her hängen geblieben zwischen Kindheit und Pubertät, eher ein Blender. Von Humor fehlanzeige, wenn keine Argumente mehr da sind fängt er an zu Beleidigen und provoziert andere damit diese Ihn auch Beleidigen damit er was in der Hand hat um Fristlos entlassen zu können. Vor allem und das ist das wichtigste als Meister untauglich keine Ahnung von Mitarbeiterführung, keine Ahnung vom kaufmännischen.Es heißt auch wir reden das wird aber meist zum Verhör und man versucht den Arbeitnehmer nieder zu machen.Hier fehlt es eindeutig an Reife, um als Erwachsener durchzugehen. Hat auch ein sehr begrenzten Horizont.
Man sieht hier schon sehr deutlich an der Art wie geschrieben worden ist, das der Vorgesetzte selbst die 2 guten Bewertungen geschrieben hat. Keine Reife um vernünftig zu diskutieren. Wie gesagt hier fehlt es an Horizont.
Es wird geworben mit Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
nach Einarbeitungszeit. Einarbeitungszeit gibt es da nicht.
Nichts
So ziemlich alles!
Am besten alles
Schlechte Bezahlung, Keine Extraleistungen
Tolles Team. Jeder hilft Jedem und der Vorgesetzte berücksichtigt private Lebensumstände. Das motiviert und fördert Loyalität.
Das Unternehmen wird leider von unsichtbarer Seite und von lügenden, betrügenden Ex-Mitarbeitern in den Dreck gezogen!!! Schweißt aber das Team zusammen.
Privates wird berücksichtigt.
Klasse Team
Kommunikation ist alles.
Man lernt viel
Alle Türen stehen offen.....wenn man wirklich will
Es gibt immer mal was zu meckern, aber nix wildes
auch in stressigen Situationen ist Humor dabei
Leider gibt es immer Ex-Mitarbeiter die Lügen verbreiten!!!!
Es wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Geht nur leider nicht immer!!! Kein Gruppenzwang
Volle Unterstützung!!!
Gute gerechte Bezahlung. Könnte IMMER mehr sein
Im allgemeinen ja
Super Teamarbeit
Es wird kein Unterschied gemacht
Der Chef hat immer recht stimmt hier nicht!!! Auch der Chef gesteht Fehler und Fehleinschätzungen ein. Mitarbeiter werden zum selber denken und eigenständigem Handeln aufgefordert. Alle Fragen werden beantwortet.
Ist / wird aufgerüstet. Wünsche und Vorschläge von Mitarbeitern werden mit einbezogen.
Kommunikation ist alles. Klar gibt es auch mal Schwächen bei der Absprache, wo überall sonst auch.
Jeder hat die gleichen Chancen
Alles dabei, jeder darf mal