7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit fehlt es mir schwer etwas zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Einrichtungsleitung mit Partner QM. Die Akzeptanz der GL für inkompetente Führung der EL. - Beeinflussung von MA - gezielte Intrigen. - kein Tarifvertrag - unterschiedliche Urlaubsregelung - keine fachl. Förderung der Bew. - wenig Geld für Beschäftigungsangebote- ständiger Personalmangel,kein Transparenter Dienstplan ins besondere IST und SOLL Std
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Leitung, insbesondere Einrichtungsleitung mit Partner, Vertrauen in langjährigen MA und Fühderung von diesen. Innerhalb der GL kläre Hierarchie
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten um sich weiter zu entwickeln, es wird aber viel versprochen
Kollegenzusammenhalt
Einrichtungsleitung macht d. Zusammenhalt kaputt durch hetzen und reden über andere
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Gehalt/Sozialleistungen
Trotzt mehrfachen Verhandeln und vielen Jahren in Unternehmen keine Gehaltserhöhung während andere die neu Angestellt werden gleich mehr obwohl man selbst höher qualifiziert ist
Gleichberechtigung
Es gibt es nicht, außer man schleimt sich bei Leitung, Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Was ist nur los in dieser Einrichtung?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier müssen dringend öffentliche Stellen ran.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlechter, sofern das noch möglich ist.
Image
Das Image der Einrichtung wird in der Öffentlichkeit immer schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Der Einrichtungsleiterin fehlt es an fundamentalem Grundwissen im Bereich Psychiatrie und Eingliederungshilfe, weshalb sie nicht in der Lage dazu ist, auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner einzugehen und die Mitarbeiter adäquat zu führen. Die Geschäftsführung steht dem handlungsunfähig gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Keine Wertschätzung und Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Dürfte man seine Arbeit im Sinne des BTHG erledigen, wären die Aufgaben vielfältig, herausfordernd und interessant.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Lachhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Er kauft die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen alle loswerden
Vorgesetztenverhalten
Peinlich
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gleich null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Könnte echt gut sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Joa…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Führung schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Martinsheim J. und R. Kraft durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Martinsheim J. und R. Kraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Martinsheim J. und R. Kraft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.