9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einrichtungsleitung mit ihrem Partner QMB, ziehen über alle MA her. Bereits im Vorstellungsgespräch geht es um Personen die noch im Unternehmen sind oder waren.
Viele reden schlecht über die Einrichtung.-Leitung.Am Bewohner wird gespart.
Arbeitszeiten sind angemessen. 7 Std eine Schicht Früh/Spätdienst im Wechsel. Nach Rücksprache kann auch auf private Termine Rücksicht genommen werden.
Es gibt keine Team oder Miteinander. Vordergründig wird das aber gelebt.! Wenn du bei Vorgesetzten Bereichs-oder Einrichtungsleitung beliebt sein willst, gibst du regelmäßig Informationen über Kollegen preis. Ist ein Kollege krank wird von Einrichtungsleitung oder Geschäftsleitung erwartet, dass du nach Möglichkeit den Grund der Erkrankung Preis gibst. Dies wird anschließend auf allen Ebenen diskutiert.
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter dir. Solange du dich angepasst verhälst und immer deine Arbeit machst sind alle nett!
Gehalt ist in Ordnung,wenn du gut verhandelst.
Gibt es nicht. Hast du eine eigene Meinung ,die den Vorstellungen der Einrichtungsleitung oder Geschäftsleitung nicht entspricht,bist du unten durch. Das spürst du bei der Dienstplanung. (Fast nur Spätdienste)
Mehrere Bereiche ,die Möglichkeiten werden nicht genutzt.
Faire Löhne
GS unterstützt oft falsche Kollegen.....denkt alle sind gut
Guter Arbeitgeber......sollte sich von einigen Blendern noch trennen
Wer motiviert ist wird gefördert
Faire Gehalt..
.nach Leistung bezahlt
Vorteile
Gute Dienstpläne
Kommunikation
Respekt erlernen.
Offenes Miteinander
Super
Tolles Gehalt
Das es so was noch gibt
Selten so offen erlebt
Gehalt
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima
FK sollten mal Schulungen für Personalmanagement machen
Führungskräfte schauen auf sich nicht auf MA
Gibt es nicht
Kindergarten, keine Führung, selbstherrlich
Rückständig, sollte mal mehr Kontrolliert werden
Sehr mies
?
Gute Lögne
Nichts
Schlechte Mitarbeiter aussortieren
Super
Neue Einrichtungsleitung und neues QM
Einrichtungsleitung lästert von Bereich zu Bereich! Reinste Katastrophe!
Privatleben ist unerwünscht
Schlecht
Keine guten Kollegen mehr da, alles wurden von der Einrichtungsleitung weg gemobbt.
Schlimmste Einrichtungsleitung seit Jahren!!!
Schrecklich
Aus lästern nichts!
MA werden gekauft!
Keine Zeit dafür…….
Dienstplanmodell wie aus 1950
Die Leitungen haben sich nie vorgestellt
Eintönig und keine individuelle Arbeit
Vielseitige Abteilungen/ Bereiche
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Mobbing, Lügen, Intrigen unter den Kollegen.
Allgemein die Geschäftsführer
Supervision regelmäßig und mit einzelnen Abteilungen, sonst bringt das nichts
Faire Bezahlung für alle
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr für jedem Mitarbeiter- nicht nur 24
5 Tage/ Woche für alle- keine 6 bzw 5,5 Tage/ Woche