5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Bewerbungsprozess mit außergewöhnlicher Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt zeitnah eine Absage auf meine Bewerbung bei Mary Kay Cosmetics GmbH. Auf meine Nachfrage hin nahm sich die zuständige HR-Managerin jedoch extra Zeit, um meine Bewerbungsunterlagen mit mir durchzugehen. Das persönliche und professionelle Feedback war äußerst hilfreich und vor allem wertschätzend.
Auch wenn es mit der Stelle nicht geklappt hat, hat mich die Art und Weise, wie hier auf Rückfragen eingegangen wird, sehr beeindruckt. Vielen Dank für diese positive Erfahrung – das ist leider nicht selbstverständlich!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stattfinden lassen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu lange für die Rückmeldung warten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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4 Monate ohne Rückmeldung - bewertet dies selbst.
Bewerber/inHat sich 2018 als kaufmännisch beworben.
Verbesserungsvorschläge
aufhören Mitarbeiter zu suchen - oder personelle Maßnahmen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch mit wertschätzender Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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