Große Unehrlichkeit und Ungerechtigkeit bei der Geschäftssleitung und Abteilungsleiter, gegenüber dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen und fair behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Lieblinge der Abteilungsleiter können machen, was sie wollen.
Kommunikation
Kunden wissen meistens vor dem Personal, was für Aktionen laufen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Zu wenig Freizeit. Dauert manchmal ewig, bis der Urlaub genehmigt wird. Familie wird klein geschrieben. Keine Brückentage, außer bei den Abteilungsleitern. Da ist es kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter, außer einiger Ausnahmen, werden nicht wertgeschätzt. Zusammenhalt ist nicht erwünscht. Mitarbeitermotivation wird hier ganz, ganz klein geschrieben, außer man ist eine Schnecke und zieht eine Schleimspur hinter sich her.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Mitarbeiter werden eindeutig bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß, sonst ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif.
Image
Überwiegend sind die Mitarbeiter unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Zwischendurch gibt es mal Schulungen.