6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen top, Arbeitgeber schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen herrscht ein gutes miteinander bis auf ein paar falsche Schlangen, Führungskräfte sind Marionetten der Geschäftsleitung.
Image
Die Probleme sind bekannt.
Work-Life-Balance
Ist das was man daraus macht, lebt man allerdings nicht für die Firma wird es in Gehaktsverhandlungen schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf einzelne Lieblinge kaum eine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht berauschend, aber okay.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt es herrscht ein gutes Verhältnis bis auf ein paar Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die dauer der Betriebszugehörigkeit ist nebensächlich und wird nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich vor der Geschäftsleitung nicht für einen ein und benehmen sich wie Marionetten.
Arbeitsbedingungen
Moderne und saubere Umgebung.
Kommunikation
Informationen dringen teilweise garnicht durch oder Arbeitnehmer werden vor vollendete Tatsache gesetzt.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind relativ spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als Sprungbrett gut, aber mehr auch nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will keine Kritik hören, sobald sich ein Angestellter negativ äußert, wird dieser rausgeschmissen.
Work-Life-Balance
Du muss für die Arbeit leben und sowas wie Gleitzeit gibt es nicht. Am besten hunderte Stunden gratis mehr arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungspersönlichkeiten, sehr engstirnig und nicht offen für neues.
Kommunikation
Alle sprechen übereinender, aber nicht miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht nicht Kritikfähig !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an der Kommunikation zu euren Untertanen anstatt alles in euch hinein zu fressen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unterirdisch. Es herrscht ein permanentes Misstrauen und eine unfassbare Kontrolle.
Image
Es ist bekannt welche Probleme dort herrschen.
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Viel Erfolg.
Gehalt/Sozialleistungen
Das war okay aber den Umständen entsprechend nicht die Welt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bilden eine gute Einheit. Sie müssen sich alle mit dem gleichen Zirkus herum schlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich ebenso kein Urteil drüber fällen. Aus meinen Erfahrungen aber nicht hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Es herrscht kein Vertrauen und es wird permanent alles kontrolliert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind absolut zusammengepfercht
Kommunikation
Absprachen werden nicht getroffen und über Probleme wird Stillschweigen bewahrt. Die Kündigung wurde 15 Minuten vor Feierabend bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Kann ich kein Urteil drüber fällen
Interessante Aufgaben
Die selben drei Konstruktionen werden immer wieder in verschiedenen Varianten aufgekaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorsicht.....nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Metzger immer pünktlich war...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmern .Hinterlistigkeit einiger Führungskräfte.Desolate Betriebsleitung ....
Verbesserungsvorschläge
Die Betriebsleitung und Führungskräfte besser sozialisieren.Arbeitsverträge anpassen.Am Mitarbeiterumgang arbeiten ...
Arbeitsatmosphäre
Kollegenaustausch nicht gerne gesehen...
Kollegenzusammenhalt
Hier werden Kollegen in die Pfanne gehauen in der Hoffnung auf mehr Lohn...
Vorgesetztenverhalten
Vornherum alles super und hintenherum werden die Mitarbeiter bei der Geschäftsführung angeschwärzt....es werden Versprechungen bei der Einstellung gemacht die sich hinterher als Unwarheit herausstellen. Immer den Vertrag studieren bevor man unterschreibt .
Kommunikation
Kommunikation ist meistens sehr gut zwischen Geschäftsführung und Meistern über die Mitarbeiter.....
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs/Weihnachtsgeld Mangelware
bei Neuverträgen. Altverträge bekommen ein 13.Monatsgehalt .Ein 44 eu Citygaleriegutschein ist dennoch für alle drin .
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Arbeit mit sehr wenig Abwechslung....
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jeder ist sein Glückes Schmied
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste was mir in der Arbeitswelt passiert ist !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maschinenbau Böhmer durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maschinenbau Böhmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maschinenbau Böhmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.