Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenbau Böhmer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen dringen teilweise garnicht durch oder Arbeitnehmer werden vor vollendete Tatsache gesetzt.
Wie gesagt es herrscht ein gutes Verhältnis bis auf ein paar Ausnahmen.
Ist das was man daraus macht, lebt man allerdings nicht für die Firma wird es in Gehaktsverhandlungen schwierig.
Vorgesetzte setzen sich vor der Geschäftsleitung nicht für einen ein und benehmen sich wie Marionetten.
Die Projekte sind relativ spannend.
Unter Kollegen herrscht ein gutes miteinander bis auf ein paar falsche Schlangen, Führungskräfte sind Marionetten der Geschäftsleitung.