5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles !!
Nachfolger finden und komplette Struktur und Personal ändern
Einfach eckelhaft jeder lästert über jeden , jeder will alles wissen und zum eigenen Vorteil nutzen , Chef eine kranker koleriker.
Überstunden werden gefordert und falls man seine normalen Arbeitszeiten einhält sagt der Chef einem beim ausstempelm das es eine Frechheit ist pünktlich zu gehen.
Keinerlei Möglichkeiten , jedem wird jegliche Art von Fortbildung gestrichen.
Umwelt interessiert dort niemanden
Null jeder sticht dem anderen das Messer in den Rücken
Gibt nur den Chef , katastrophaler Zustand
Katastrophal
Garnicht da
Mehr delegieren, Abteilungen schaffen, Mitarbeitern Vertrauen schenken und Verantwortung übergeben, Arbeitsabläufe festlegen (und vor allem optimieren, was kein Problem wäre) und dann auch einhalten, Ordnung ins Büro bringen und halten, psychischen Druck von den Arbeitnehmern nehmen.
Das Klima ist sehr angespannt, da jeder versucht, nicht ins Visier eines nächsten Wutausbruchs zu geraten.
Eigentlich ist allen klar, was das für eine Firma ist.
Meistens kein Problem.
Es gibt keine Vorgesetzten, also auch keine Aufstiegschancen. Erklärt wird nichts und Schulungen werden nicht genehmigt.
Das Gehalt ist schon ok.
Umweltbewusstsein ist mir nicht aufgefallen, das Sozialbewusstsein ist aber in Ordnung.
Bis auf wenige Ausnahmen sind die Kollegen der einzige Grund, warum man gern zur Arbeit geht.
Es gibt viele ältere Kollegen. Der Umgang ist insgesamt rücksichtsvoll.
Ganz übel... es gibt praktisch keine Hierarchie. Lob gibt es keinen, dafür aber neben begründeten auch grundlose Standpauken für alle gut zu hören im Großraumbüro. Was gestern gesagt wird, gilt heute nicht mehr (inklusive Anschiss, weil man angeblich was falsch gemacht hat).
Glück, wenn man überhaupt einen Schreibtisch hat, manche haben gerade Platz für Tastatur und Maus. Stühle fallen teilweise auseinander, und es herrscht furchtbares Chaos im einzigen Büro.
Eigentlich muss jeder alles können, aber erklärt wird nichts. Es gibt keine Meetings, und Informationen werden nur von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weiter gegeben.
Aufstieg gibt's nicht, weil es keine Vorgesetztenpositionen gibt. Das ist aber für alle gleich.
Eigentlich betreiben die Mitarbeiter nur Arbeitsvorbereitung, da sie selbst keine Entscheidungen in Ihrem Bereich treffen dürfen. Somit ist man nur eine bessere Hilfskraft.