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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei maschinenbau langkopf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
maschinenbau langkopf
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
maschinenbau langkopf
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach eckelhaft jeder lästert über jeden , jeder will alles wissen und zum eigenen Vorteil nutzen , Chef eine kranker koleriker.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Garnicht da

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null jeder sticht dem anderen das Messer in den Rücken

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden gefordert und falls man seine normalen Arbeitszeiten einhält sagt der Chef einem beim ausstempelm das es eine Frechheit ist pünktlich zu gehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt nur den Chef , katastrophaler Zustand

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima ist sehr angespannt, da jeder versucht, nicht ins Visier eines nächsten Wutausbruchs zu geraten.

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