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Maschinenfabrik 
Gustav 
Eirich 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles top ich kann den AG nur weiterempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das 2025 die Tarifbindung endet.
Aber unser Betriebsrat wird das schon richten.

Verbesserungsvorschläge

Kaffee und Wasser.
Entscheidungen im Führungskreis schneller treffen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre hier gibt es nichts zu merken es ist sehr kollegial und Familiär.

Kommunikation

Durch Einführung einer MA App ist man sehr gut und zeitnah informiert

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut und aktuell wieder am wachsen.

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts zu beanstanden. Der Betriebsrat sorgt hier regelmäßig für Optimierung

Vorgesetztenverhalten

Viele junge Vorgesetzte die sich von den erfahrenen MA nichts sagen lassen und ihren eigenen Weg gehen wollen aber es war schön schlimmer die Jungen Wilden schlagen langsam den richtigen Weg ein

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall geiles Produkt.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal etwas hoppelig aus oben genannten Gründen

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung trang zum ständigen Verbessern ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Voll im Unternehmen angekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung.
Kaffeeautomaten geören Mal erneuert sowie Wasserspender anschaffen. Aber das ist meckern auf hohem Niveau.

Image

Grade wieder am wachsen

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Mechler, Leitung Personalmanagement
Kevin MechlerLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre objektive Bewertung, der ich gerne zustimmen kann.
Dass Sie unsere "jungen Wilden" auf einem guten Weg sehen, freut mich zu lesen.
Weiterhin will ich Sie gerne auf unsere Betriebsversammlung gleich nachher hinweisen - ich denke, dass der ein oder andere Verbesserungsvorschlag hier schon zur Sprache kommen wird.

Viele Grüße
Kevin Mechler

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