14 Bewertungen von Mitarbeitern
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14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz GmbH Bewertungen
Maschinenfabrik
Herkules
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nur als Übergang zu gebrauchen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte in der Zeit keine Weite Fahrtstrecke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringer Lohn, manchmal fragwürdige Planung, Montage, Überstunden, z.T. Samstagsarbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Miteinander, bessere Planung
Arbeitsatmosphäre
Unter manchen Kollegen perfekt, mit Führungskräften gerade aus den obersten Etagen fragwürdig.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, manchmal 6 Tage in der Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt meiner Meinung nach für die Arbeit die man verrichtet in einem Industrieunternehmen viel zu gering
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist, ich hatte nur positive Erfahrungen aber man hat auch anderes gehört
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll man dazu noch sagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Das arbeiten mit den meisten Mitarbeitern funktioniert zwar relativ gut, jedoch ist das arbeiten mit Vorgesetzten grauenhaft. In der Geschäftsführung weis der eine nicht was der andere macht, da dort jegliche Absprachen fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Frechheit. Jungfacharbeiter bekommen teilweise genauso viel oder sogar mehr als ein Facharbeiter der schon seit Jahren im Unternehmen arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Umweltbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen halten gut zusammen und helfen sich untereinander, jedoch gibt es sehr viele die alles tun um Leute bei der Geschäftsführung schlecht zu machen und alles weitersagen.
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte
Kommunikation
Leider gehen keine 0 Sterne was hier leider zutreffend wäre.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell eigentlich ein interessanter Aufgabenbereich.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter und noch recht sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herkules ist ein toller Arbeitgeber wo du pünktlich dein Geld bekommst, gute Arbeitszeiten hast und auch mal ,,5 Minuten quatschen kannst'' .Es gibt schöne Firmenfeiern. Viele Mitarbeiter haben ihr 25 /40 /50 jähriges Firmenjubiläum was heutzutage sehr selten ist. Das sagt eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Herkules muss finanziell attraktiver werden. Fast genauso wichtig ist die Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung bzw. der Vorgesetzten. Mehr Gesundheitsförderung.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, es gibt wie wahrscheinlich in jeder Firma, ein paar Einzelne die leider den ganzen Tag Langeweile haben und sich über alles aufregen müssen. Natürlich sind das Diejenigen die am wenigsten machen!
Image
Die Firma ist Weltmarktführer mit den Maschinen die sie baut. Um diesen Status zu halten muss sie mit der Zeit gehen und den Fachkräftemangel mit weitern Benefits/ besseren Löhnen entgegentreten. Dadurch steigt auch das Image der Firma unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Herkules ist in der Hinsicht sehr tolerant. Urlaub kann relativ spontan genommen werden, Arbeitszeiten sind super und Überstunden können abgefeiert oder bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche sollten stattfinden. Berufliche Weiterbildung muss mehr gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt in gewissen Abständen Lohnverhandlungen und es sind auch individuelle Lohnerhöhungen möglich. Trotz großer Bemühungen von Lohnkommission und Betriebsrat muss hier mehr getan werden um mehr gute Facharbeiter zu halten und neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz großer Pluspunkt und hoffentlich weiterhin das positivste Argument für die Firma. Es gibt bedauerlicherweise ein paar Lästerer und Kollegen die anscheinend hauptberuflich Leute diffamieren aber diese sind zum Glück für alle, in der Minderheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist größtenteils in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir wünschen, dass die Meinung der berufserfahren Mitarbeiter öfter mit einbezogen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind ok aber die Produktionshallen müssen dringend modernisiert werden. ( neue Fenster, Kräne etc.) Die Beleuchtung hat sich sehr verbessert. Der Lärmpegel ist ein sehr unterschätztes, großes Problem. Einige Duschräume müssen dringend saniert werden.
Kommunikation
Meiner Meinung nach könnte die Kommunikation mit meinem Vorgesetzen besser ablaufen. Der Betriebsrat informiert recht umfangreich über seine Arbeit, von Seiten der Geschäftsleitung würde ich mir da mehr Transparenz über die Wirtschaftliche Situation etc. wünschen.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt wo Frauen benachteiligt wurden sind.
Interessante Aufgaben
Ich habe einen abwechslungsreichen Job und na ja..es gibt immer jemanden der mehr oder weniger macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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familiäres Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gewissen „Freiheiten“ , die oben schon ein paar mal angesprochen.
Pünktliche Gehaltsauszahlung.
Regelmäßige Firmenfeiern, Feste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
—
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die langjährigen, treuen Mitarbeiter noch etwas mehr berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach sehr gut. Mit meinen Arbeitskollegen arbeite ich auf Augenhöhe und die Stimmung ist super. Zu meinem Vorgesetzten habe ich ein vertrauensvolles Verhältnis und über Probleme, spontane Ansprüche (wie z.B. kurzfristiger Urlaub etc.) kann man ohne große Umwege gemeinsame Entscheidungen treffen.
Image
Herkules ist ein Familienunternehmen.
Es gibt viele Vorzüge, die wir hier genießen können. Wie schon einmal angesprochen , spontaner Urlaub, kurzfristige Arbeitszeitverschiebungen, wenn aus bestimmten dringlichen Gründen nötig.
Das Arbeitstempo entspricht keiner Fließbandarbeit, das heißt, es ist auch völlig ok, wenn man mal 2 Minuten ein Gespräch mit einem Kollegen führt. Ich denke jeder weiß was ich damit sagen will.
Das Image wird jedoch von einigen gekündigten Mitarbeitern bzw. unzufriedenen Mitarbeitern verfälscht, was ich sehr schade finde.
Work-Life-Balance
Urlaub kann beim Vorgesetzten relativ spontan beantragt werden. Auch bei kurzfristigen familiären Dingen kann sofort freie Zeit in Form von Überstunden oder eben Urlaub genommen werden.
Nicht alle Unternehmen nehmen so viel Rücksicht auf Familie, das würde ich eher als etwas besonderes einstufen.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Je nach Abteilung endet die Arbeitszeit 14:00 bzw. 14:30 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Offene Stellen hängen an einer Informationstafel aus. Es werden auch interne Bewerbungen berücksichtigt.
Fleiß wird belohnt. Es wird tatsächlich gesehen, wenn man für das Unternehmen agiert.
Es nützen keine 1,2 oder 3 Weiterbildungen, wenn das Fachwissen dann immer noch auf der Strecke bleibt bzw. die Arbeitsmoral im Keller ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte das Gehalt regional betrachten. Damit kann man hier durchaus zufrieden sein.
Wir haben eine fleißige Lohnkommission, die regelmäßige Gespräche mit der GF führen, um Lohn oder sonstige Zahlungen anzupassen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Folgende Sozialleistungen werden angeboten: VL / betriebl. Altersvorsorge und E- Bike- Leasing.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitswillige und fleißige Kollegen arbeiten Hand in Hand, was auch sichtbar ist.
Hier muss man deutlich sagen, dass negative Bewertungen von Kollegen, die im „Schleichgang arbeiten“ und sich dann ungerecht behandelt fühlen, absolut nicht beachtet werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise fehlt etwas der Respekt der jungen Azubis bzw. der Jungfacharbeiter gegenüber älteren Kollegen. Das bringt wahrscheinlich die heutige Zeit mit sich. Hier wird allerdings stets versucht nachzubessern.
Teilweise aber auch nicht einfach, da einige ältere Kollegen auch sehr launisch sind.
Die Wertschätzung der langjährigen Kollegen hat sich auch definitiv die letzten Jahre verbessert und wird vielleicht noch etwas besser..
Vorgesetztenverhalten
Im Falle meines Vorgesetzten bin ich durchaus zufrieden. Probleme und persönliche Dinge kann ich zu jederzeit mit ihm besprechen.
Es sind auch immer Gespräche auf Augenhöhe.
Einzig der Zeitraum mancher Entscheidungsfindungen könnte etwas zügiger geschehen, dies ist jedoch kein großes Problem und könnte sicher behoben werden.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist in den letzten Jahren einiges passiert.
Der Maschinenpark erneuert sich weiterhin zunehmend. Es wurde auf modernes LED Licht umgerüstet.
Der Lärmpegel ist gut, es wurden Messungen durchgeführt und diese waren alle in Ordnung.
Die Büroräume sind modern ausgestattet.
Ich bin mir sicher, das die GF auch weiterhin an Erneuerungen und Modernisierungen arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Über wichtige Dinge wird man jederzeit durch Aushänge informiert. Außerdem stehen Lohnkommission, BR und Vorgesetzte auch für offene Fragen, Anregungen zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Der Maschinenbau ist eine Männerdomäne, trotzdem arbeiten auch einige Damen im Unternehmen und hier gibt es keine Unterschiede zu den Herren.
Da wir schon einige Wiedereinsteiger haben, kann ich gewiss sagen, dass es auch hier keine Benachteiligungen gibt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe sind oft sehr unterschiedlich und beinhalten immer wieder neue Herausforderungen.
Man kann mit seiner gewonnenen Erfahrung selbst Ideen ins Spiel bringen.
Es macht sehr viel Spaß und die Denkarbeit kommt auch nicht zu kurz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich arbeite nicht mehr gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht am arbeitgeber finde ich das man versucht aus so wenig wie möglich den maximalsten profit zu erwirtschaften und darauf hin sachen wie qualität, faire bezahlung und die Technischeweiterentwicklung komplett auf der strecke bleiben. der betrieb baut zunehmend ab und es wird nicht besser.
Verbesserungsvorschläge
ihr braucht Leute mit Ahnung, immer mehr die tatsächlich was vom Maschinenbau verstehen hauen ab aus der Firma und es kommt keiner nach der in diese Fußstapfen reinpasst ihr müsst erreichen das diese Facharbeiter nicht gehen und ihr ganzen wissen mitnehmen , sondern es an gut ausgebildete und geschulte Lehrlinge und Jungfacharbeiter weitergeben. und das ganze muss auch nicht bald passieren sondern jetzt.
ihr vergrault manche Leute regelrecht .. MHM muss als Arbeitgeber atraktiver werden. ihr bleibt hinter der Konkurenz zurück.
Arbeitsatmosphäre
kolligial betrachtet herrscht eine recht angenehme Arbeitsatmosphäre , mit den meisten komm ich gut klar und sie scheinbar auch mit mir, mein direkter Vorgesetzter ist mir sehr sympathisch und gibt klare Arbeitsanweisungen und weis auch wovon er redet und was er tut ... all das trifft nicht auf unsere Chefetage zu man bekommt nahezu keinerlei feedback zu persönlich wichtigen Angelegenheiten , auch Mittarbeitergespräche muss man hier schmerzlich vermissen.
Image
ich bekomm eigentlich nur negatives feedback zu hören und unterschreibe das auch so.
Work-Life-Balance
positiv hier zu erwähnen ist das bei MHM sich die arbeitszeiten meist in einem normalen rahmen bewegen und auch angepasste arbeitszeiten aus familiären gründen meines wissens nach möglich sind. Überstunden zu leisten für zeit- oder geldkonto ist nahezu immer möglich.
desweiteren ermöglicht es MHM auch die wenigen urlaubstage die man hat , sehr flexibel zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
" wo öl rausläuft ist noch öl drin..."
Karriere/Weiterbildung
unsere Ausbildung ist ein Totalausfall und auch viele der Lehrlinge wirken wie von der Resterampe zusammengekehrt , Weiterbildungen gibt es nahezu keine außer du kümmerst dich selbst darum.
Kollegenzusammenhalt
ganz Ehrlich ich mag meine kollegen bis auf ganz wenige ausnahmen. die Zusammenarbeit mit den kollegen in meinem direkten Arbeitsumfeld fällt mir leicht und macht mir spaß.
leider gibt es in unserer Firma leider ein paar arbeiter die andere gerne mal anzinken anstatt vor ihrer eigenen tür zu kehren, ich versteh halt nicht was denen solche aktionen bringen denn wie wir ja alle schon wissen mehr geld gibts ja trotzdem nicht.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung hat unsere Geschäftsführung keine Ahnung was sie eigentlich macht , welche werte sie in der firma haben BZW. welche sie vermitteln sollte , ich zweifle nicht mal daran dass unsere Chefetage nichtmal vor einigen Jahren was wirtschaftstechnisches gelernt hatt, ich finde nur sie sind nicht geeignet eine Maschinenbaufirma zu leiten.. eher einen Bruger King. es Fehlt uns einfach an Wahren Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
es gibt viele Mängel im Bezug auf die Arbeitssicherheit die , und das muss man sagen , jetzt ganz langsam mal angegangen werden , und auch schon erste Vortschritte zu erkennen sind , dennoch ist es noch ein weiter weg.
der Rest der Firma ist ein ziemliches Drecksloch . bis auf die Neubauden ist alles heruntergekommen und alt und es besteht dringend renovierungsbedarf in jederlei Hinsicht besonders aber in Sachen : duschen, umkleiden sowie der sanitären anlagen und es bedarf umfassenden Sanierungsarbeit der Straßen auf dem Firmengelände.
Kommunikation
die kommunikation mit den Kollegen und meinem direktem Vorgesetztem funktioniert bis auf ein paar ausnahmen reibungslos und unkompliziert, man fühlt sich gehört und verstanden ... weitaus schlechter sieht es dann schon mit unserer nächst höheren Instanz aus wie schon angesprochen gibt es nahezu kein feedback zu sachen wie den status von austehenden lohnanträgen , oder informationen zur wirtschaflichen lage unserer firma , wobei letzteres nicht ganz stimmt immerhin erbarmt sich unser Geschäftsführer einmal im jahr dazu eine kurze und knappe rede zu halten.
des weiteren ist die Arbeitsvorbereitung eine wahre Katastrophe biblischem Ausmaßes , was selbst für die Einzelteilfertigung unterirdisch ist.
Gehalt/Sozialleistungen
man lernt hier , schufftet sich jahrelang ein ab , und das nur dass der Quereinsteiger mit der selben oder sogar einer höheren Lohngruppe als du eingestellt wird ... danke dafür
das gehalt ist einfach für die arbeit die wir machen nicht nur schlecht sondern auch einach unfair.
Interessante Aufgaben
die Einzelteilfertigung ist durchaus interessant , sie bietet viel Abwechslung und erfordert ein spannendes selbständiges arbeiten mit Maschinen . 5 Sterne gäbe es wenn es auch dementsprechend bezahlt werden würde.
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Undankbarer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zum Überleben reicht es
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur das gleiche schreiben, wie schon einmal beschrieben:
Führungskräfte werden willkürlich ausgewählt.
Keine qualifizierten Führungskräfte vorhanden.
Entscheidungen werden scheinbar aus Launen heraus getroffen und ständig revidiert.
Prioritäten werden ignoriert oder gänzlich falsch gesetzt.
Probleme werden mit einem Lächeln unter den Tisch gekehrt
Es gibt keinerlei Lohnerhöhungen, Vergünstigungen oder Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte einstellen
Qualifizierte Führungskräfte suchen und einstellen
Gerecht bezahlen!
Auf Ältere hören
Zusammen und nicht gegen einander arbeiten
Arbeitsschutz einhalten
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist durchwachsen, wenig zufriedene Mitarbeiter.
Image
Versuch Außenwirkung zu erzielen besteht. Betrieblich liegt das Image jedoch am Boden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind geregelt. Aber zum Thema Geld... Kann man sagen, dass es zum Leben 'nicht' reicht.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende werden gesucht und eingestellt. Jedoch kann das Wissen über lange Zeit nicht angewenden werden. Weiterbildungen seit einigen Jahren eher auf eigene Kosten und werden von der Betriebsleitung nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinerlei erwähnenswerte Sozialleistungen. Die Bezahlung des Thüringentarifs wird nicht eingehalten. Die Mitarbeiter sind mehr als unterbezahlt. Ostdeutsche Fachkräfte werden hier schlechter bezahlt als billige Arbeiter aus dem Ausland. Mitarbeiter des Haultbetriebs in Siegen erhalten fast das doppelte an Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Kann ich nur mäßig beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hält keiner mehr zusammen! Man kann keinem mehr vertrauen. Es gibt Spitzel für die Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit alten und erfahren Kollegen wird sehr schlecht und respektlos umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, unkontrolliert und unkoordiniert.
Führungskräfte werden willkürlich ausgewählt.
Keine qualifizierten Führungskräfte vorhanden.
Entscheidungen werden scheinbar aus Launen heraus getroffen und ständig revidiert.
Prioritäten werden ignoriert oder gänzlich falsch gesetzt.
Probleme werden mit einem Lächeln unter den Tisch gekehrt
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitsschutz wird nur mäßig geachtet. Der gesamte Betrieb wurde während Corona nicht getestet und gesichert, sodass sich 80 Mitarbeiter zwischenzeitlich gleichzeitig angesteckt haben.
Kommunikation
Führungskräfte, die nicht wissen was sie wollen und keine Ahnung von der Materie Maschinenbau haben.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht! Starre Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Es gibt eigentlich viele Aufgaben für Fachkräfte.
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weiß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts am Arbeitsgeber gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles zu authoritär, kein persönlicher Spielraum
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen müssen besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Eisberg ist nah und sie halten voll drauf...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird stets pünktlich gezahlt.
Überstunden und Ähnliches sind freiwillig und können auf Wunsch bezahlt oder auf einem Zeitkonto gutgeschrieben werden.
Urlaub kann im Allgemeinen sehr spontan genommen werden.
Die Arbeit an sich ist, sofern vorhanden, abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden willkürlich ausgewählt.
Keine qualifizierten Führungskräfte vorhanden.
Entscheidungen werden scheinbar aus Launen heraus getroffen und ständig revidiert.
Prioritäten werden ignoriert oder gänzlich falsch gesetzt.
Probleme werden mit einem Lächeln unter den Tisch gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Die Willkür bei der Entscheidungsfindung, sowie die unnachvollziehbare Beförderung unqualifizierter Führungskräfte in den Griff bekommen und wieder mehr Interesse für die Qualität der Produkte und die Zufriedenheit der Kunden entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle interessante Aufgaben, leider deutlich zu wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 36% der Bewertenden würden Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maschinenfabrik Herkules Meuselwitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.