51 Bewertungen von Bewerbern
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weniger Pflichtfelder zum Ausfüllen, vor allem nicht Noten extra trotz Zeugnishochladen
Zugesagte Fristen einhalten
Alles lief gut. Die Gespräche waren professionell, aber auch locker und angenehm. Die Personalabteilung hat mich ständig über den Ablauf informiert, und wir haben offen miteinander gesprochen.
Es wird offen und freundlich über die bisherigen Kenntnisse und Fähigkeiten gesprochen.
Telefonnummer von Ansprechpartner mit angeben
Weniger scouten und Hoffnungen bei den Bewerber wecken bei Dauer geschaltete Stellenangeboten.
Arbeitslosigkeit
Stärke, Schwäche...
respect candidates and do not waste their time. if the interviewer cannot make it let candidates know of postpone the interview
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