Gute Ausbildung mit kleinen Ausnahmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Englischkurs; Verhältnis Ausbilder und Azubi; Ausbildung auf Augenhöhe; Förderung durch Ausbilder; Azubiveranstaltungen; Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, teilweise Einteilung in Abteilung und die Hälfte weiß nicht, dass ein Azubi kommt und es gibt nicht ausreichend Beschäftigung/Zeit für den Azubi
Verbesserungsvorschläge
Einteilung der Azubis wenn möglich nicht stur in Abteilung, sondern für einzelne Projekte;
freiwillige Aufstockung des IG-Metall-Tarifs mit Zuzahlung von Wohngeld zur Förderung der Azubis;
Die Ausbilder
Immer engagiert und mit einem offenen Ohr; persönliche Präferenzen bzgl. Einsatzabteilungen werden berücksichtigt; sehr respektvoller Umgang
Spaßfaktor
Zusammenhalt unter den Azubis auch außerhalb des eigenen Ausbildungsberufes sehr gut
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Ausbildungsstation zu Ausbildungsstation sehr unterschiedlich;
wenig ganze Projekt, wenn Projekte dann coole Projekte mit Berücksichtigung des eigenen Inputs;
Teilweise nur Datenpflege, Dateien Ablage und Rechercheaufgaben
Variation
Aufgaben sind Abteilungsabhängig und haben nichts mit den Ausbildern oder deren Arbeit zu tun;
Wechsel in viele Abteilungen, jedoch manche Abteilungen nicht zielführend für weitere berufliche Zukunft
Respekt
Aufnahme durch Kollegen in den einzelnen Abteilungen funktioniert durchweg gut
Karrierechancen
garantierte Übernahme nach der Ausbildung (sofern Probezeit geschafft); Negativ: Master bei Dualen Studenten wird nicht gewünscht und auch nicht unterstützt durch die Firma;
Aufstiegschancen innerhalb der Firma nach der Ausbildung nicht einschätzbar
Arbeitsatmosphäre
TOP
Ausbildungsvergütung
IG-Metall Tarif also Industriestandard
Arbeitszeiten
35h auf Gleitzeit mit Überstundenkonto (-/+ 20h)