13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 85%
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sehr zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit flachen Hirarchien!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gute Kundenbewertung wegen des Produkts
Karriere/Weiterbildung
Da schwächelt leider die affirmative Seydelmann ein wenig
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles zur Verfügung gestellt was man braucht!
Kommunikation
Naja, das kann man besser!
Gehalt/Sozialleistungen
So wie man sich verkauft … alles ok! Geld kommt immer Pünktlich
Interessante Aufgaben
Viel interessante Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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An manchen Stellen verbesserungs fähig.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es an Direktheit und Ehrlichkeit mangelt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Ehrlichkeit mehr wert legen.
Arbeitsatmosphäre
An vielen Stellen Verbesserungen nötig.
Wird aber daran gearbeitet
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Für Zeitarbeiter leider nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Punkte super.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Grund verschiedener Umstände gut.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit nicht vorhanden
Kommunikation
Zum Vorgesetzten kaum möglich, versucht es immer mit ausreden.
Gleichberechtigung
Gegen über zeitarbeiter nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Arbeitsfeldes monoton.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Es wird immer schlimmer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Noch Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alibi mäßig wird viel getan doch hinter der Fassade ist es eine absolute Sauerei
Arbeitsbedingungen
Kaum zu glauben dass so etwas in Deutschland möglich ist.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, spannende/interassante Aufgabengebiete. Abwechslungsreich. Viel Arbeit aber auch viel Freiraum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, da auch mal fachfremde Themen und Projekte aufkommen. Hohe Eigenverantwortung und somit viele Freiheiten bei der Bearbeitung von Problmestellungen, Themen oder Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, welche in anderen Firmen vielleicht mal besser oder mal schlechter sind.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte durch z.B. Mitarbeiter-Vorteils-Programme (Firmenwagen, Handy, Mitarbeiterbeteiligung, JobRad, usw.) erhöht werden. Wenn solche Benefits im Gespräch sind, dauert die Entscheidungsfindung und Umsetzung meist sehr lange.
Arbeitsatmosphäre
Rückmeldung von Vorgesetzten gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitswerkzeuge und Utensilien sind in ausreichendem Maße vorhanden.
Kommunikation
Jährliche Betriebsversammlung in welcher über vergangene und zukünftige Ereignisse und Investionen informiert wird. Mitarbeiter-Newsletter mit Informationen zwischendurch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr sein...aber dennoch ein gutes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun. Immer wieder bekommt man auch mal fachfremde Aufgaben übertragen, welche Abwechslung in den Alltag bringen und auch den eigenen Horizont erweitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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guter Arbeitsplatz und Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Klima Umweltschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schichtbetrieb lärm schmutz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitsplatz und Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Klima Umweltschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schichtbetrieb lärm schmutz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite sehr gerne hier - tolles Team, Unternehmen mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne hier. Mir gefällt mein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie die Arbeit in einem tollen Team. Durch verschiedene Mitarbeiterevents gibt es immer wieder die Möglichkeit, dass sich die Mitarbeiter aus Aalen und Stuttgart besser kennenlernen und auch ausserhalb der Arbeit Zeit miteinander verbringen. Ich schätze zudem sehr die familiäre Atmosphäre und die kurzen Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebskindergarten mit angepassten Öffnungszeiten wäre super . Aber wahrscheinlich reicht hier die Firmengröße nicht aus. und es klappt ja auch so, da ich flexibel arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mit sehr wohl und arbeite sehr gerne hier.
Image
Die Maschinenfabrik Seydelmann KG geniesst einen hervorragenden Ruf in der Branche und ist für viele DER Hersteller für Produktionsmaschinen in der Nahrungsmittelindustrie und darüber hinaus
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf Familien mit Kindern bzw. darauf, dass man auch mit seinem Partner /Freunden in den Urlaub gehen kann genommen; auch längere Urlaube sind möglich;
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht und man steht diesen sehr offen gegenüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sehr viele soziale Projekte unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Miteinandern; familiäre Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze an meiner Arbeit sehr, dass mein Chef immer für mich erreichbar ist; schnelle gemeinsame Entscheidungsfindung; viele Meetings;
Gleichberechtigung
Ich habe hier nie negative Erfahrungen gemacht. Auch nach meiner Babypause bin ich wieder ganz an meinem Arbeitsplatz aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und macht mir sehr viel Spaß. Es gibt Hochphasen mit höherer Arbeitsbelastung, aber auch Phasen in denen weniger los ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeiten in einem ehrlichen und familiären Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das familiäre Miteinander sehr. Die ständige Erreichbarkeit der GL hilft mir sehr bei der Arbeit und man fühlt sich nie im Stich gelassen. Die Kollegen sind sehr sympathisch und ich komme sehr gut mit allen aus. Leistungen werden erkannt und gelobt. Betriebsveranstaltungen geben uns oft Gelegenheit die Beziehungen zum anderen Standort zu verstärken und sich ausserhalb der Arbeitszeiten auch mal entspannt unterhalten zu können. Urlaub kann flexibel genommen werden.
Besondere Freude habe ich an den internationalen Kontakten weltweit. Dank meines Aufgabenbereichs in der Logistik darf ich oft mit unseren Vertretungen weltweit in Kontakt treten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geographische Trennung (Stuttgart-Aalen) ist manchmal etwas im Weg. Man kann nicht kurz rüber gehen und den Kollegen etwas geben. Der Kontakt beschränkt sich daher auf Telefonate und Emails. Aber bisher haben wir trotzdem alle Aufgaben gemeistert und alle Probleme lösen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man nimmt auf einander Rücksicht und unterstützt sich gegenseitig, wenn man alleine nicht zurecht kommt.
Image
Die Firma hat ein super Image: ehrlich, verantwortungsbewusst und fürsorglich in jeder Hinsicht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden, solange die eigenen Projekte weiterlaufen. In Absprache mit den Kollegen aus der Abteilung ist das jedoch nie ein Problem.
Die Länge des Urlaubs ist auch flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma in Bezug auf ihre Größe überschaubar ist, sind die Möglichkeiten karrieretechnisch aufzusteigen nicht so groß wie bei einem Konzern. Aber es gibt immer die Möglichkeit sich in neue Projekte und Bereiche einzubringen. Wer interesse zeigt, dem wird auch gerne mehr Verantwortung übergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt viele wohltätige Organisationen. Es wird umweltfreundlich gearbeitet und produziert.
Kollegenzusammenhalt
Durch die überschaubare Größe des Unternehmens herrscht eine allgemein familiäre Atmosphäre. Man freut sich auf Messen oder internen Veranstaltungen die Kollegen vom anderen Standort zu treffen. Ich komme sehr gut mit allen klar. Die Kollegen sind unkompliziert und sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden sehr geschätzt. Sie bringen viele Erfahrungswerte in die Arbeit mit ein und sind meistens schon über 10 Jahre in der Firma. Ihr Wissen hilft jüngeren Mitarbeitern oft.
Vorgesetztenverhalten
Die GL steht jederzeit bei Fragen, Problemen und Entscheidungen zur Verfügung. Dadurch werden Prozesse beschleunigt und Entscheidungen schnell getroffen.
Arbeitsbedingungen
Allgemein angenehm. Viel Licht im Büro dank vieler großer Fenster.
Kommunikation
Da die GL immer ereichbar ist, können akute Themen sofort bearbeitet und Entscheidungen schnell getroffen werden. Mitarbeiter sind während der Arbeitszeit für einander erreichbar. Informationen können schnell eingeholt werden. Durch den ständigen Kontakt zum anderen Standort ist man allgemein immer auf den neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Als Frau habe ich mich nie ungerecht behandelt gefühlt. Beurteilungen beruhen auf erbrachte Leistungen und Engagement. Der Wiedereinstieg nach einer Schwangerschaft verläuft total unproblematisch. Dinge wie Religion, sexuelle Orientierung oder Hautfarbe dienen prinzipiell nicht als Beurteilungsgrundlage.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet macht mir Spaß. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen läuft super. Manchmal muss ich Gas geben um alles fristgerecht zu erledigen, aber bisher hat das immer gut funktioniert und die Überstunden sind überschaubar.
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Kompetenz und Engagement sind geboten und erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden regelmäßig gemeinsame Veranstaltungen organisiert, wie z.B. Betriebsausflüge, Sommerfeste, usw. Da die Firma in Stuttgart ihren Sitz und in Aalen das Werk hat, werden regelmäßig Veranstaltungen abgehalten, um Kollegen von den beiden Orten zusammenzubringen. Das erleichtert die Kommunikation im Alltag trotz der geographischen Entfernung sehr.
Image
Es genießt in der Nahrungsmittelindustrie und vor allem in der fleischverarbeitenden Industrie weltweit einen hervorragenden Ruf. Die meisten halten die Firma für DEN Hersteller von besten Maschinen weltweit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind akzeptabel und im vernünftigen Rahmen. Außer es steht ein wichtiges Projekt an, steht es jedem Mitarbeiter frei seinen Urlaub zu konsumieren solang das in der eigenen Abteilung abgestimmt wurde. Auf Kolleginnnen und Kollegen mit jungen Kindern wird Rücksicht sowohl seitens der Kollegen als auch seitens der Chefetage genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Geld spricht man ja nicht, aber alles prima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass keine unnötiges Papier verbraucht wird, dass Lichter nicht unnötig brennen oder die Fenster nicht offen bleiben wenn Heizungen angemacht werden, etc.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander und man kann sich auf seinen Kollegen verlassen. Der größte Teil ist sehr hilfsbereit und steht mit Rat und Tat zur Seite. Sehr große Loyalität der Firma gegenüber seitens der meisten Mitarbeiter. Wirkt sich motivierend aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind im Alter 45+ und tragen große Verantwortung und werden wertschätzen behandelt. Einige sind auch schon deutlich älter und genießen Respekt und Ansehen, die sich nach ihrer Arbeit richten. Gegenüber jüngeren Kollegen, wovon auch viele da sind, haben die älteren Kollegen eine Vorbildfunktion, fördern sie und teilen ihre Erfahrung mit ihnen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation mit Beteiligten. Hohes Maß an Diskretion. Fokus auf Lösungsfindung.
Kommunikation
Es wird regelmäßig Feedback seitens der GL zur eigenen Leistung erteilt und verschiedene interne Tools, wie z.B. ein regelmäßiger Newsletter für Insider, informiert über wichtige Ereignisse über das eigene Aufgabengebiet hinaus.
Gleichberechtigung
Es gibt genaso viele Frauen wie Männer, die entscheidungstragende Funktionen tragen. Es sind in der Belegschaft und quer durch jede Abteilung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz verschiedener Nationalitäten und Herkünfte vertreten. Auch alle anderen persönlichen Merkmale werden mit Wertschätzung und ungezwungen behandelt. Es ist wirklich die Leistung, die zählt, nicht das Geschlecht, die sexuelle Orientierung oder die Hautfarbe usw.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung wird erwartet und genügend Raum zum Einbringen eigener Ideen ist vorhanden. Gleichzeitig gibt es eine klare Linie seitens der GL, die gefahren wird, sodass man immer weiß woran man ist.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maschinenfabrik Seydelmann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden Maschinenfabrik Seydelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maschinenfabrik Seydelmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.