Vertrieb von vorgestern, Führungskräfte ohne Plan, Umsatz um jeden Preis
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Vertriebsmitarbeiter hören, den Vertrieb reduzieren und die Vertriebsgebiete vergrößern
Arbeitsatmosphäre
Seit die Zahlen stark rückläufig sind wird der Fehler nur bei den Verkäufern gesucht
Kommunikation
Laut Geschäftsführung ist alles ganz toll, 75% der Verkäufer können nicht mehr von ihrem Job leben
Kollegenzusammenhalt
Leidet unter dem unsäglichen Druck von oben
Work-Life-Balance
Hat im Prinzip jeder Verkäufer selbst in der Hand da selbstständiger Handelsvertreter.
Vorgesetztenverhalten
Planlos, ohne jede Führungskompetenz, man versucht mit aller Gewalt Umsatz zu machen auf Kosten der Vertriebsmannschaft und der Kunden.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein toller Job aber man redet den Leuten ein, dass man kein Fachwissen braucht. Hauptsache verkaufen ... egal wie!
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden mehr und mehr Verkäuferinnen und Verkäufer in die Musterhäuser gesetzt. Die Vertriebsgebiete werden immer kleiner, die Zahlen pro Verkäufer immer niedriger. Immer mehr Verkäufer haben nebenbei einen Zweitjob, weil es sonst nicht mehr zum leben reicht.
Image
Katastrophal da faktisch keine Kundenbetreuung und keinen Kundenservice
Karriere/Weiterbildung
Hier wird Vertrieb aus 1980 geschult. Mit einem Telefonleitfaden, wo die Kunden vor lachen in Tränen ausbrechen und einer Einwandbehandlung die schon Schulkinder durchschauen. Sollte dringend überarbeitet werden.