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massa 
haus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score64 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
massa haus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
massa haus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Das ist ein Ausbauhaus. Gestalte, was deins ist.

Wer wir sind

Der Marktführer im Ausbauhaus-Bereich

43.000 gebaute Häuser: Wenn Sie Qualität suchen und dabei auf ein ausgewogenes Preis-Leistungs-Verhältnis achten, stoßen Sie schnell auf die Top-Ausbauhäuser von Deutschlands führendem Fertighausanbieter massa haus. An unserem Stammsitz in Simmern/Hunsrück arbeiten Bau-Spezialisten seit über 40 Jahren daran, topmoderne Architektur und Qualität bei konsequenter Beachtung der Anforderungen an Energieeffizienz, Zukunftsfähigkeit und Wohnwert umzusetzen. Mehr als 43.000 Baufamilien haben wir mit unseren Lösungen überzeugt – und für individuell planbares Wohlfühlwohnen begeistert.

Die Sicherheit der großen Marke ist dabei nur ein Aspekt für unsere Bauherren, denn egal ob junge Baufamilie, Ehepaar in der zweiten Lebenshälfte oder Mehrgenerationenwohnen: Lifestyle ist zu keiner Zeit eine Frage des Alters, sondern immer Ausdruck des inneren Lebensgefühls. Ob flexibles Einfamilienhaus für Paare mit Kindern, großzügiges Doppel- bzw. Mehrgenerationenhaus oder der elegante Bungalow für Bauherren mit dem zukunftsgerechten Wunsch nach ebenerdigen und komfortablen Nutzungsmöglichkeiten: Wir verwirklichen Ihre Wohnwünsche von der Stadtvilla bis hin zum Landhausstil stets individuell und in mehrfach zertifizierter Bau-und Materialqualität. Und unsere IHK-zertifizierten Berater sorgen dafür, dass Ihre Bauvorstellungen optimal umgesetzt werden.

Produkte, Services, Leistungen

Die massa haus GmbH ist mit mehr als 43.000 gebauten Häusern der Marktführer im Ausbauhausbereich.

Perspektiven für die Zukunft

Motivation, Karriere- und Erfolgs-Anreize ergeben sich im erfolgreichen massa-Vertriebsteam fast von alleine: Ihr persönlicher Einsatz sowie die flachen Hierarchien eröffnen Ihnen ausgezeichnete Karrierechancen, wie auch unsere Success-Storys belegen. Und wenn die Leistung stimmt, sind wir gerne großzügig: Spannende Incentives rund um den Globus und attraktive Top-Provisionen, die sich durchaus am oberen Ende des Marktes bewegen, belohnen das besondere Engagement. Aber auch die Anerkennung im Musterhaus-Team, die Wertschätzung im Unternehmen – oder gar im Wohnort – motivieren. Fast genauso wie die hohen persönlichen Ziele, die Sie als Verkaufsberater bei uns schnell und selbstbestimmt erreichen können: Eigenständigkeit, flexible Zeiteinteilung, Selbständigkeit, finanzielle Unabhängigkeit sowie Entwicklungsmöglichkeiten und innovative Fortbildungsangebote zum "IHK-zertifizierten Verkaufsberater im Fertighausbau" als Karriereturbo. Und damit auch die Erfüllung Ihrer langgehegten Wünsche und großen Träume!

Kennzahlen

Umsatz Traumjob im Vertrieb – mit tollen Karrierechancen : Mehr unter [web=http://www.massa-karriere.de?ref=knu]http://www.massa-karriere.de?ref=knu[/web]

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was massa haus GmbH über Benefits sagt

Motivation, Karriere- und Erfolgs-Anreize ergeben sich bei massa haus fast von alleine: Ihr persönlicher Einsatz sowie die flachen Hierarchien eröffnen Ihnen ausgezeichnete Karrierechancen, wie auch unsere Success-Storys belegen. Und wenn die Leistung stimmt, sind wir gerne großzügig: Spannende Incentives rund um den Globus und attraktive Top-Provisionen, die sich durchaus am oberen Ende des Marktes bewegen, belohnen das besondere Engagement. Aber auch die Anerkennung im Musterhaus-Team, die Wertschätzung im Unternehmen – oder gar im Wohnort – motivieren. Fast genauso wie die hohen persönlichen Ziele, die Sie als Verkaufsberater bei uns schnell und selbstbestimmt erreichen können: Eigenständigkeit, Selbständigkeit, finanzielle Unabhängigkeit. Und damit auch die Erfüllung Ihrer langgehegten Wünsche und großen Träume!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

massa haus hat viel zu bieten
· einen erstklassigen Einstieg als Verkäufer/In – auch für Quereinsteiger;
· eine jeweils gut eingeführte Handelsvertretung;
· die Übernahme eines Verkaufsgebietes mit erstklassigem Adresseingang;
· die Einbindung in unser erfolgreiches Team;
· ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten;
· freie Arbeitseinteilung;
· eine IHK zertifizierte Ausbildung zum Verkaufsprofi;
· Einarbeitung, Coaching, training on the job;
· Profischulungen und Bestandstrainings mit ausgezeichneten Verkaufstrainern;
· Werbepower z.B. mit Immoscout24.de;
· ein erstklassiges Produkt und die lt. GfK bekannteste Fertighaus-Marke im Rücken!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Neu- oder Quereinsteiger oder Sales-Profi im Hausvertrieb

Für Informationen und Fragen rund um Ihren Einstieg und Ihre Karriere bei massa besuchen Sie uns auch gerne auf unserer Karriere-Site. Bei Fragen zu einer konkreten Stellenausschreibung, wenden Sie sich bitte direkt an den jeweils genannten Ansprechpartner.

Gesuchte Qualifikationen

  • Neu- oder Quereinsteiger und/oder bereits mit Kenntnissen im (Direkt-)Vertrieb und/oder Verkauf
  • Leidenschaft und Leistungsbereitschaft
  • Menschen, die ihren eigenen Erfolg selbst steuern möchten
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Den Drang zur persönlichen Weiterentwicklung verbinden Sie mit Kommunikationsfreude und der Fähigkeit, in anderen Menschen „lesen“ zu können. All das – und genaues Hinhören – verleiht Ihnen ein feines Gespür für die ureigenen Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Baufamilien und erlaubt Ihnen eine kompetente und zielführende Beratung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei massa haus GmbH.

  • Susanne Theis

    Kontakt per XING

    Kontakt per Mail (info@massa-haus.de)

  • Für eine erfolgreiche massa-Karriere gibt es – egal ob Profi, Neu- oder Quereinsteiger – nur zwei Voraussetzungen: Persönliches Talent – und den Willen, hohe selbstgesteckte Ziele zu erreichen.

  • Punkten Sie mit Ihrem Charakter und Ihrer Persönlichkeit und zeigen Sie im Vorstellungsgespräch, wer Sie sind. Des Weiteren ist es auch von Vorteil, wenn Sie sich vor dem Gespräch über unser Unternehmen informieren, denn uns ist wichtig, dass Sie sich mit unserer Marke und unseren Häusern identifizieren können.

  • Den perfekten Einstieg zu uns schaffen Sie mit Ihrer Bewerbung auf unserer Karrierewebsite http://www.massa-karriere.de/bewerbung.php?ref=knu

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

  • Schon zu diesem frühen Zeitpunkt werden Sie in Kontakt mit dem regional zuständigen Gebiets- bzw. Verkaufsleiters stehen, der auch das Auswahlverfahren verantwortlich begleitet.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin Mitte 2024 bei massa haus am Standort Arnsberg gestartet und kann nur sagen: Besser hätte ich es nicht treffen können! Ich fühle mich hier unglaublich wohl, kann endlich sein, wer ich bin, und genau das wird geschätzt!
Erfolg liegt in deiner Hand!
Bei massa haus bist du selbst für deinen Erfolg verantwortlich – aber du bekommst auch alle Werkzeuge, um erfolgreich zu sein. Unser Gebietsverkaufsleiter und Verkaufsleiter unterstützt uns auf Augenhöhe.
Ja, der Start als Selbstständiger ist nie ...
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Tolle Firma mit familiärer Atmosphäre!
Ich arbeite als Verkaufsberater bei Massa Haus und bin rundum zufrieden! Besonders das Team in Mannheim ist einfach großartig – man fühlt sich fast wie in einer Familie. Jeder hilft jedem, und es herrscht ein tolles Arbeitsklima. Auch das Unternehmen selbst steht hinter einem und lässt niemanden im Stich.
Die Unterstützung, sowohl vom Team als auch von der Führungsebene, ist super. Man bekommt alle Werkzeuge an die Hand, um erfolgreich zu sein, und hat immer ...
Bewertung lesen
Als Handelsvertreterin (seit fast 4 Jahren) bei massa haus habe ich die perfekte Mischung aus Selbstständigkeit und Sicherheit. Die Marke massa haus ist seit über 40 Jahren etabliert, die Häuser überzeugen, und die Verdienstmöglichkeiten sind top. Ich kann mir meine Zeit frei einteilen, habe aber dennoch ein starkes Team im Rücken. Wer im Vertrieb erfolgreich sein möchte, ist hier genau richtig!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ich den Arbeitgeber / Geschäftspartner nicht vorher für mich entdeckt habe...
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Eigentlich alles, Druck, Mobbing, ein Jahr habe ich gratis Kundengespräche geführt und Planungen für die Kunden gemacht. Vorsicht vor den falschen Versprechungen mit denen hier gelockt wird.
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Mangelhafter Kundenservice, der negativ auf den Verkäufer zurück fällt.
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Mitunter die Abläufe der Kommunikation nach intern die immer über den Vertriebskanal gehen muss und nie direkt (bspw. übers Intranet). Die technische Auftragsabläufe sind mühsam, nicht synchronisiert und eine virtuelle optische Planung (3D) geht auch deutlich besser als mit einer uralter fehleranfälligen Software. Hier wird viel Motivation verbrannt und auch für alle Beteiligten Zeit verloren.
Den respektlosen Umgang mit Verkäufern. Das habe ich so noch garnicht erlebt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Vertriebsmitarbeiter hören, den Vertrieb reduzieren und die Vertriebsgebiete vergrößern
ich bin stolz, ein Teil des Teams zu sein!
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Verbesserungsvorschläge für Massa Haus: Einführung eines Flottenangebots im Leasing und Erweiterung der Mitarbeiterbenefits
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Mehr Produktschulungen statt nur Verkaufsschulungen.
Mehr Einfluss des Verkäufers in der Abwicklung.
Mehr Hilfestellung und Motivation durch die überbezahlten Führungskräfte.
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Druck sollte aufhören, Mobbing sollte erst recht nicht vorkommen. Mit Menschlichkeit kann man mehr erreichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von massa haus ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kein Tag ist wie der andere! Abwechslungsreiche Herausforderungen, die einen immer weiterbringen. Viele tolle junge Baufamilien, die teilweise zu Freunden werden.
5
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Der Job ist das vielfältigste und spannendste was ich je gemacht habe. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen. Ich kann mir keinen besseren Job vorstellen.
5
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Absolut abwechslungsreicher Job bei dem man viel Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen hat.
5
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Jeder Tag ist anders - aufregend anders
5
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Vielfältig und anspruchsvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von massa haus ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier wird Vertrieb aus 1980 geschult. Mit einem Telefonleitfaden, wo die Kunden vor lachen in Tränen ausbrechen und einer Einwandbehandlung die schon Schulkinder durchschauen. Sollte dringend überarbeitet werden.
1
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Nur Verkaufsschulungen, die teilweise selbst gezahlt werden müssen.
1
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Man hat hier keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
1
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Wenn es gut läuft, bekommt man ein Gebiet, in dem es viele Grundstücke zu kaufen gibt. Vielleicht mit einem Baugebiet. Dann kann man durchaus gutes Geld verdienen. Wenn nicht, ackert man bis zum Umfallen und wartet ewig auf sein Geld.
2
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Es gibt nur 3 Schulungen insgesamt. Alle 3 dienen dazu den Verkäufer im Vertrieb fit zu machen.
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • massa haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet massa haus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden massa haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei massa haus als eher modern.
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