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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Standardtext bei der Absage, zügige Antwort

3,3
Bewerber/inHat sich 2015 als Initiativbewerbung Psychologe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich initiativ als Psychologe beworben. Schnelle Antwort. Standardabsage. Zumindest wurde ich gefragt, ob man meinen Lebenslauf aufbewahren kann für zukünftig vakante Positionen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Leider keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich keinerlei Feedback zu meiner Bewerbung erhalten. Ein einfacher Zweizeiler scheint zu viel verlangt. Das ist unprofessionell. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Nicht zu empfehlen

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungseingang kam zeitnah die Eingangsbestätigung und die Rückfrage nach einigen Unterlagen. Es vergingen Wochen, so dass ich per E-Mail nach dem aktuellen Bearbeitungsstand gefragt habe.. keine Reaktion.. 1 Woche später eine erneute Rückfrage per E-Mail inkl. Anlagen.. wieder keine Reaktion, obwohl ich eine automatische Lesebestätigung erhielt. Anfragen/Bewerbungen werden also schlicht und einfach ignoriert. Liebe Leute, spart euch also die Mühe! Die Stelle wurde dann in der Zwischenzeit erneut ausgeschrieben. So geht man nicht mit Bewerbern um. Echt schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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