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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Massivhaus Bau Konrad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, da kurze Dienstwege und alle in wenigen Metern erreichbar sind.
Perfekt. Hier kann man dich auf Kollegen verlassen. Man wird aus jeder Abteilung unterstützt.
Im Prinzip ist die gut. Keiner Meckert, wenn man seine Arbeit erledigt und mal früher geht. Da mein Job jedoch auch irgendwie Hobby ist, vergesse ich das Life oft
Aufgrund meiner Position gibt es nur 1 Vorgesetzten. Man wird mit Respekt und Vertrauen behandelt. Die Erfahrung die man mitbringt wird geschätzt.
In dieser Branche ist es immer interessant. Jeden Tag gibt es spannende neue Herausforderungen.
Jederzeit auch mal für ein Spaß zu haben, ohne den Focus für die Aufgaben zu verlieren. Zusammenhalt im Team.