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Massivhaus 
Bau 
Konrad 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score16 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Massivhaus Bau Konrad
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Massivhaus Bau Konrad
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann mit Top-Equipment protzen
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist angenehm. Die Zusammenarbeit im Team ist meist harmonisch und respektvoll
Kurze Dienstwege, flache Herachien, regelmäßige Team-Meetings, Wertschätzung eines jeden
Den fetten Dienstwagen
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Es gibt vieles was unseren Arbeitgeber auszeichnet, der beste zu sein. Für mich persönlich ist es bis jetzt die beste Firma.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsführung und Führung allgemein
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Da ich für viele Dinge verantwortlich bin, muss ich selbst Dinge in die Hand nehmen und verbessern.
So ziemlich alles
Kommt vielleicht nicht authentisch rüber aber es gibt nichts großes was mich stört.
Kleinigkeiten aber das liegt eher daran, das jeder nur ein Mensch ist und manche dinge halt anders sieht, als andere..... Ich bin zufrieden.
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nur wenige Punkte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die gehackten Accounts im Social Media Bereich bearbeiten, damit wir wieder nette Sachen Posten können. Technische Ausstattung im Besprechungsraum anpassen, das sich jeder dort anmelden kann. An der Struktur arbeite ich selbst gerade und wird angenommen.
Die Kommunikation läuft überwiegend gut, jedoch könnte die Informationsweitergabe in bestimmten Bereichen noch optimiert werden
Offenheit gegenüber Kollegen.
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So ziemlich alles
Manchmal wird der Turm vor dem Fundament gebaut. Hier wäre es oft sinnvoller, erst ein stabiles Fundament zu bauen, um gesund wachsen zu können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Massivhaus Bau Konrad ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da ich mit zu den ältesten gehöre, kann ich nur TOP sagen.
5
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Geschätzt und respektiert.
5
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auch ältere Kollegen haben gleiche Voraussetzungen
5
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Was sagt schon das Alter aus? Kollege ist, Kollege!
5
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Respektvoll so wie es sich gehört.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Massivhaus Bau Konrad ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider wird in einigen Bereichen sehr schlecht über das Unternehmen geredet. Jedoch sind das Ursachen die von den Leiten selbst verursacht wurden. Aber das erzählen die natürlich nicht. Ich kann die Firma nur empfehlen.
3
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Versteckt sich hinter dicken Autos und Gelaber.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Selbst im Arbeitsvertrag wird festgehalten das man sich um Weiterbildung bemühen soll. Eine Unterstützung seitens des Unternehmens kann ich mir sehr gut vorstellen
5
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Ich habe viele Freiheiten und kann mir auch sehr frei aussuchen, wie ich mich weiterbilden möchte. Das muss ich aber selbst treiben.
4
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Ich habe als Praktikant angefangen und dadurch das es von beiden Seiten gut gepasst hat, arbeite ich nun Fest.
5
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Theoretisch muss ich nur sagen was ich will.
Sollte es möglich sein, wird ein Weg gefunden.
5
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Weiterbildung ist auch der AN gefordert und wird dann unterstützt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Massivhaus Bau Konrad wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Massivhaus Bau Konrad besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Massivhaus Bau Konrad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Massivhaus Bau Konrad als eher modern.
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