Könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, gute Sonderleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit unzufriedenen Mitarbeitern. Wall des Schweigens, wenn man sich an Vorgesetzte wendet, Selbstgerechtigkeit des mittleren Managements
Verbesserungsvorschläge
Es hakt meiner Meinung nach an 2 Stellen: Einmal in der Leitung, die auf ernsthafte Hilferufe ihrer Mannschaft nur mit Zynismus antwortet. Zum anderen bei der Abteilungsleitung, die sich von Gefühlen hinreisen lässt anstatt Vernunft walten zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von persönlichen Likes/Dislikes
Kommunikation
Abwärtskommunikation: funktioniert; Aufwärtskommunikation: wird nicht gehört / ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Müssen wir ja, sonst "teile und herrsche"
Work-Life-Balance
Mehrarbeit, Samstagsarbeit, Pflichtüberstunden
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von persönlichen Beziehungen des mittleren Management zur unteren Führung
Interessante Aufgaben
Branchenbedingtes Einerlei
Gleichberechtigung
positive Diskriminierung
Arbeitsbedingungen
in Winter ungeheizte Hallen (Kondenswasser gefriert im Kompressor), im Sommer keine klimatisierung... Container-Entladung bei 35 Grad im Schatten: Mörderisch
Image
Bekam arge Kratzer, Wunsch und Wirklichkeit gehen weit, weit auseinander
Karriere/Weiterbildung
Steine in den Weg