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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Massivmoebel24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Massivmoebel24
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Massivmoebel24
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Désirée DümmelHead of Customer Care

Bist du bereit für deine nächste berufliche Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Willkommen bei Massivmoebel24, deinem perfekten Arbeitsumfeld, um dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Wir sind ein innovatives Unternehmen, begeistern uns und unsere Kunden für ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist wirklich angenehm, kollegial und motivierend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert gut, könnte aber in manchen Situationen etwas transparenter oder strukturierter sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team arbeitet gut zusammen, und die Zusammenarbeit ist größtenteils harmonisch. Manchmal wäre noch mehr Unterstützung untereinander wünschenswert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit, aber in stressigen Phasen könnte die Flexibilität noch etwas besser sein. Dies ist aber eher ein persönliches Problem und hat nichts mit der Arbeit an sich zu tun.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind unterstützend und wertschätzend, allerdings gibt es in manchen Bereichen noch Potenzial für mehr Feedback oder klarere Strukturen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist auf Augenhöhe, wertschätzend und respektvoll.

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