4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MASTERCARD EUROPE SPRL Vorstellungsgespräche
MASTERCARD
EUROPE
SPRL
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell - und das von einer firma, die sich im eigenen Slogan als professionell bezeichnet
Bewerber/inHat sich 2023 bei MASTERCARD EUROPE SPRL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ich kann mich nur anschließen. hier noch der besondere twist, dass ich von mastercard via LinkedIn für eine senior rolle angesprochen wurde. es gab zwei sehr konkrete gespräche plus coffee chat - mit dem hiring manager (einem VP) und einen anderen VP. die gespräche an sich waren sehr gut und es wurde sogar konkret über das portfolio gesprochen und startdaten, gehalt etc. Und dann? keine rückmeldung mehr. und der gipfel: auf zwei nachfragen per email wurde nicht reagiert. das ist für eine firma diesen formates mehr als unprofessionell. insbesondere bei kontakten, die man selbst anspricht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kommunikation und Umgang während des Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mastercard als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich leider nur einigen Bewertungen anschließen. Nach einem positivem Telefonat erwartet man zumindest eine Rückmeldung, egal ob positiv oder negativ. Einfach auf Telefonate und E-Mails nicht zu reagieren, ist definitiv nicht die feine Art und hat mit priceless gar nichts zu tun. Absolut keine Wertschätzung dem Bewerber gegenüber.
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Furchtbarer Recruiting-Process mit myworkday - keine Antwort ist auch eine Antwort...
Bewerber/inHat sich bei Mastercard als Director, Account Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Lokales HR sollte den Einstellungsprozess leiten...
Bewerbungsfragen
... online beworben, dieser Prozess an sich ist schon furchtbar und auf den amerikanischen Markt zugeschnitten. Sofort eine 'Vielen Dank, wir melden uns'-Antwort erhalten - und auf die warte ich nach 3 Monaten immer noch. Für eine Firma wie mastercard ist das ein Armutszeugnis, so verschreckt man qualifiziertes Personal.
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Nie wieder.
Bewerber/inHat sich 2014 bei MASTERCARD EUROPE SPRL als keine Angabe da dann nicht mehr anonym beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viel versprochen im Erstgespräch, dann trotz Nachfrage nie eine Antwort oder Absage. Sehr unprofessionell.
Bewerbungsfragen
- Hintergrund zur Person und Interessen.
- Werdegang und Wechselmotivation.
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