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Masterflex 
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Bewertung

Viele Jahre Schichtleiter

2,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2001 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn immer pünktlich auf dem Konto war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Vorgesetzten nicht zu hören und sehr engstirnig sind.

Verbesserungsvorschläge

Die vorhandenen Probleme anpacken. Keinen "Optimierer" aus Gelsenkirchen schicken, der einem was von Toyota erzählt.

Arbeitsatmosphäre

Die Treppe wird immer von Oben nach Unten gefegt. Das ist hier auch nicht anders!!! Und so lange gelbe Linien auf dem Hallenboden wichtiger sind als die Produktionsprobleme in den Griff zu bekommen, wird sich wohl auch nichts ändern.

Kommunikation

Gib es selten. Das meiste erfährt man über den Flurfunk. Ob da alles stimmt, ist allerdings auch das eine oder andere mal fraglich.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen in meiner Schicht bin ich gut ausgekommen und Arbeiten wurden korrekt ausgeführt.

Work-Life-Balance

Es war eben das 3-Schichtsystem. In jüngern Jahren kein Problem. Später dann schon. Darauf wird natürlich keine Rücksicht genommen. Man kann ja kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Weder realistische Ziele, noch nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen und die Ideen die Mitarbeiter einbringen, werden im Keim erstickt.

Gleichberechtigung

Ich kann nur von meinem Arbeitsbereich sprechen und dort hatten die Frauen nicht die gleichen Chancen.

Arbeitsbedingungen

Mit der Gesundheit der Arbeitnehmer wird gespielt (z.B. keine vernünftige Absaugung für Plasmabrenner und Drucker die die Lösungsmittel in der Halle verteilen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein ist kaum vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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