5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat die Möglichkeit, viele Aufgaben zu übernehmen, die man in anderen Firmen nicht so leicht bekommen hätte. Dies macht sich gut im Lebenslauf und kann für die weitere Entwicklung von Vorteil sein.
Lästereien und generell unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern
Das wäre wirklich zuviel.
flexible Arbeitsgestaltung, Umsetzung vielfältiger Ideen, Unterstützung von proaktivem Arbeiten, tolle Bürolage,
Büroausstattung, Kommunikation
Die Möglichkeit eigene Ideen und Konzepte mit einzubringen. Es ist viel Raum und viele offene Ohren für alle Themen, von Verbesserungsvorschlägen im Unternehmen, Konzepten bis Produktweiterentwicklungvorschläge.
Das die Kommunikation zwischen den 3 Standorten nicht immer oberste Priorität hat, wodurch Ressourcen, Informationen und Ideen manchmal verloren gehen- Wenn wir uns dann aber zusammen setzten, ist es immer ein bedeutenden Produktivitätsschub.
Mehr Leute bei HR/ interner Kommunikation einstellen.
Aufgabenbereiche klarer von einander abgrenzen. Ziele und Messungen für Mitarbeiter definieren und messen/ motivieren mit kreativen Anreizen.
Flexibilität, work-life Balance