Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Matchtrex die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von 08 Uhr bis 18 Uhr musste das Telefon besetzt sein, kein genauer/fairer Plan wer wann bis 18 Uhr arbeiten muss
Unfaire Verteilung der Aufgaben, interessantere bzw. anfordernde Stellen und Aufgaben wurden nicht an die neuen Mitarbeiter übergeben
Wirklich eine tolle Arbeitsatmosphäre, obwohl wir alle nur remote zusammenarbeiten, schaffen wir den Spagat zwischen Homeoffice, guten Arbeitsbedingungen und einem tollen Team.
Findet über Teams, Telefon, E-Mail, Whatsapp... statt - aber immer gute Erreichbarkeit aller Mitarbeiter und sehr guter Austausch, zeitnah und über Neuerungen oder Änderungen wird jeder informiert und mitgenommen.
Toller Zusammenhalt, jeder hilft jedem - Spass kommt auch nicht zu kurz, regelmäßige Videocalls in den Teams fördert das Wir-Gefühl zusätzlich.
Der Teamzusammenhalt war bei den ,,Bestandsmitarbeitern'' mehr da, sobald jemand neues Teil des Teams wurde, kamen Konkurrenzgedanken auf