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Matchtrex 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Menschlich enttäuschender Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach jahrelanger treuer Mitarbeit habe ich fristgerecht ( 3 Monatsfrist) gekündigt; daraufhin wurde ich über Nacht vom Büro ausgesperrt.

Ich wurde erpresst in diesem Sinne, dass ich einem Aufhebungsvertrag zustimmen sollte. Ohne meine Zustimmung zur Aufhebung wurden meine Zugänge gesperrt, so dass ich keinen Zugriff mehr auf meine Unterlagen hatte.

Ich wollte gern meinen Vertrag als gute Mitarbeitein noch 3 Monate erfüllen wie vertraglich vorgesehen. Dies wurde dann noch pro forma angeboten, aber mit vermindertem Aufgabenbereich; notgedrungen stimmte ich der Aufhebung zu mit der Folge, dass ich auf juristische Wege verzichten soll.

Die Kündigung fiel mir sehr schwer und gründete auf folgende Missstände:

- mangelne pädagogische Ausbildung und Quali der Teamleiterinnen
- ungerechte Lastenverteilung des Arbeitspensums innerhalb der Belegschaft
- es werden keine männlichen Bewerber eingestellt sondern nur junge, weibliche Bewerberinnen
- hoher Krankenstand, dadurch muss man viel Arbeit auffangen
- viele Projekte klappen nicht
- Gewinne kommen kaum der Belegschaft zu gute, stattdessen gründet der Inhaber neue Firmierungen

Nachgetreten wird von der Geschäftsleitung in Form von Suspendierungen, keinem oder schlechtem Zeugnis, übler Nachrede.

Leider ist dies mittlerweile das Standardprozedere; eine regelbasierte ordentliche Kündigung ist hier nicht möglich. Sobald man kündigt, wird man von heute auf morgen wie eine Persona non grata behandelt und beleidigt, obwohl man jahrelang gut gearbeitet hat und die Firma mit vorangebracht hat.

Mit Feedback, dass Aufgaben gerechter und strukturierter im Team verteilt werden sollen, weiß die Teamleitung nichts anzufangen bzw wurde auch nach 3 Jahren nicht angegangen, was mit ein Kündigungsgrund war.

Nach 3 Jahren bleibt man also ausgebrannt, ausgenutzt, ausgegrenzt und abgewertet zurück ---- eine schlimme Erfahrung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller und sehr fairer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, tolle Chefs, tolles Team, spannende Aufgaben und eine sehr flexible Zeiteinteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts, ist der beste Arbeitgeber den ich je hatte.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären super, sonst gibt es nichts zu meckern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer ausschließlich Wert auf Home-Office legt, ist hier gut aufgehoben

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Von 08 Uhr bis 18 Uhr musste das Telefon besetzt sein, kein genauer/fairer Plan wer wann bis 18 Uhr arbeiten muss

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt war bei den ,,Bestandsmitarbeitern'' mehr da, sobald jemand neues Teil des Teams wurde, kamen Konkurrenzgedanken auf

Interessante Aufgaben

Unfaire Verteilung der Aufgaben, interessantere bzw. anfordernde Stellen und Aufgaben wurden nicht an die neuen Mitarbeiter übergeben


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Balazs RonaszekiCo-Founder, COO

Lieber Ex-Kollege, vielen Dank für deine Bewertung.
Es tut mir leid, dass Du schlechte Erfahrungen gemacht hast, zu einigen Punkten möchte ich gerne Stellung nehmen:

- Wir legen Wert darauf, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter nicht nur in Einzelgesprächen besprochen, sondern auch gemessen wird. In unserem letzten Stimmungsbarometer wurde der Teamzusammenhalt und Atmosphäre mit 90% bewertet. Es tut mir leid, wenn du das anders empfunden hast.

- In der Tat ist es wichtig, dass unsere Bewerber uns erreichen können. Unsere Teams arbeiten nach einem klaren Dienstplan, der mit jedem Teammitglied abgestimmt ist.

- Ein Stern beim Gehalt ist ein ziemlich hartes Urteil über unsere Gehaltspolitik. Nur zur Klarstellung: Bei MatchTrex verdient ein Bewerbermanager 15 € pro Stunde. Es ist möglich, sich zum Senior Bewerbermanager weiterzuentwickeln und ein höheres Grundgehalt zu erhalten. Darüber hinaus kann man sich durch die Vertretung von Key Account Managern weitere Prämien sichern. Überstunden werden direkt im Folgemonat ausbezahlt oder können auf dem Zeitkonto für Urlaub angesammelt werden. 80 % des Gehalts werden als Vorschuss vor Monatsende ausgezahlt, der Rest nach der Gehaltsabrechnung bis zum 10. des Folgemonats. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.

Wir werden weiter daran arbeiten, MatchTrex zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen. Ich wünsche dir viel Erfolg.

Viele Grüße
Balazs

Einer meiner besten Arbeitgeber bisher.... :-)

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich eine tolle Arbeitsatmosphäre, obwohl wir alle nur remote zusammenarbeiten, schaffen wir den Spagat zwischen Homeoffice, guten Arbeitsbedingungen und einem tollen Team.

Work-Life-Balance

Reine HO-Tätigkeit, daher natürlich der große Vorteil keine Fahrtzeiten ins Büro zu haben. Allerdings meist hohes Arbeitsaufkommen und lange Arbeitszeiten, gerade als Führungskraft - daher ist der Stresslevel hoch, aber durch die vielfältigen Aufgaben und die damit verbundenen Herausforderungen macht es dennoch Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Bisher für die Karriere noch keine Entwicklungsmöglichkeiten, aber das liegt im Moment an der Firmengröße. Weiterbildungsmöglichkeiten sind da, ich konnte sehr viel Neues lernen.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, jeder hilft jedem - Spass kommt auch nicht zu kurz, regelmäßige Videocalls in den Teams fördert das Wir-Gefühl zusätzlich.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich top - immer ein offenes Ohr, sehr fairer Umgang, auf Augenhöhe, flache Hierarchien!

Kommunikation

Findet über Teams, Telefon, E-Mail, Whatsapp... statt - aber immer gute Erreichbarkeit aller Mitarbeiter und sehr guter Austausch, zeitnah und über Neuerungen oder Änderungen wird jeder informiert und mitgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt! Als Startup hat die Firma auch bei der Anfangs schwierigen Corona-Lage in 2020 die Mitarbeiter an Bord gehalten und das Gehalt voll weiter gezahlt, obwohl wenig zu tun war (keine Kurzarbeit).

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben, sehr vielfältig, spannende Herausforderungen. Da die Firma noch jung ist, kann man auch immer in anderen Bereichen unterstützen und bekommt so die Gelegenheit sich weitere Kenntnisse anzueignen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Remote und freie Zeiteinteilung wird hier ganz groß geschrieben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote, Team, Sorgsamkeit um alle Mitarbeitee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit einteilen wie man möchte und wie es in den Tagesplan selbst passt. Man kann auch an einem Tag mehr und dafür an einem anderen weniger arbeiten. Selbst wenn man früh 6 Uhr arbeiten möchte und abends 20 Uhr oder in der Nacht. Alles ist möglich und verschafft einem die Ruhepausen die man benötigt um eine gute Work Life Balance auf sich selbst anzupassen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden regelmäßig durchgeführt um aktualisiert zu sein. Regelmäßig Meetings sind perfekt für den Austausch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich zu anderen gut. Urlaubs und weihnachtsgeld wäre noch eine tolle Ergänzung in der Zukunft

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet als Team für den Erfolg des Unternehmens. Selbst die Chefs sind mit allen per Du und Teil des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind per Du und keiner gibt einem das Gefühl auf einer niederen Position zu sein. Alles geschieht auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alle nötigen Mittel werden gestellt um im Homeoffice perfekt arbeiten zu können.

Kommunikation

Teams ist das Kommunikationsmittel der Firma untereinander. Jeder kennt jeden und Streitigkeiten habe ich noch nie erlebt.

Gleichberechtigung

Alles geschieht auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit eines Recruiters ist oft eintönig aber aufgrund der unterschiedlichen Profile die gesucht werden wird es nicht langweilig oder Monoton. Auch verschiedenste Auftraggeber mit immer neuen Profilen machen es immer wieder spannend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Job in einem tollen Team!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Rücksicht auf das Privatleben genommen wird, wenn man bsp. was mit den Kindern hat oder sonstige Termine, oder mal einen halben Tag frei haben möchte, es wird meist alles realisiert. Sehr produktive, wertschätzdende Atmosphäre, die Teamkollegen springen ein, Hilfestellung ist immer da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher rein gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbessungswünsche und kann rein gar nichts Negatives über meine Firma sagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und wertschätzend, so wie man es sich nur wünschen kann. Bei hohem Arbeitsaufkommen kann es mal stressig werden, aber im Team kann man das stets auffangen; die Atmosphäre ist geprägt von Elan und Spaß an der Arbeit. Man geht gern zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit und kann zwischen 8 und 10 starten und darf viele Wünsche bei der Arbeitszeit einbringen. Man darf auch mal länger Pause machen um einen Spaziergang zu machen oder privates zu erledigen - so lange man seine Arbeit schafft. Das ist sehr schön. Die Vorgesetzten erfüllen sehr viele Freizeitwünsche, was toll ist. Wenn viele Aufträge da sind, kann es zu Überstunden kommen und die Tage können stressig werden.

Karriere/Weiterbildung

Das müsste man eher privat in Angriff nehmen, was ich aber nicht schlimm finde.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, man könnte in Zukunft über einen kleinen Zuschuss für Strom oder Heizung nachdenken bei der Inflation... oder kleine Boni... irgendein kleines Sahnehäubchen. Leider gibt es (noch) kein Weihnachtsgeld, aber die Firma ist auch noch recht jung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es findet fast alles digital statt, außer dem Strom für die Geräte verbrauchen wir nichts - niemand muss mit dem Auto zur Arbeit und Sprit verbrauchen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten immer zusammen, die Teams funktionieren sehr gut; jeder springt mal für den anderen ein. Klar ist man auch mal unterschiedlicher Meinung, aber jeder darf seine Meinung äußern, Vorgesetzte sind immer für Kritik offen, es wird regelmäßig gefragt, wie die Angestellten klar kommen, wo es hakt, wo es gut läuft - das hat man sehr selten. Es sind bunt gemischte Teams aus vielen deutschen Regionen und jeder trägt was bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden besonders wert geschätzt aufgrund ihrer Lebenserfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle sehr kollegial und überhaupt nicht spießig. Es wird viel Eigenständigkeit verlangt, was einem aber auch viel Freiraum zur Mitgestaltung lässt. Man darf Kritik jederzeit äußern; diese wird sich immer sehr genau angehört. Von den Vorgesetzten wird sehr viel für die Mitarbeiter getan; man merkt dass man wichtig ist und geschätzt wird. Oft haben sie ein sehr hohes Arbeitsvolumen und sind trotzdem immer da, wenn man Hilfe braucht. Sie geben wichtige Infos immer sofort an das Team weiter. Sie sind sehr darauf bedacht, die Teams und die Firma weiter zu entwickeln, was auch sehr gut klappt. Sie geben auch gern ihr Fachwissen an Angestellte weiter, wenn diese aus einer anderen Branche kommen und noch lernen müssen.

Arbeitsbedingungen

Sind nahezu optimal, weil man viel mitgestalten kann. Es kann stressig sein wenn man sehr lange Tage vor dem Rechner und am Telefon hat. Aber alles in allem sehr gut aushaltbar.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert, man steht in permanentem Austausch, was auch notwendig ist bei dem Arbeitsaufkommen und den vielfältigen Anforderungen. Es werden täglich mehrmals Neuerungen sofort kommuniziert, so dass jeder im Bilde ist. Trotz hoher Arbeitslast sind die Vorgesetzten immer sofort zur Stelle, wenn man Rat benötigt. Die Firma ist ein absoluter Profi in der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Bisher gibt es nur weibliche Kolleginnen, aber die Firma wächst ja noch ;-)

Interessante Aufgaben

Vom Dokumentenmanagement bishin zum Führen von anspruchsvollen Interviews ist alles dabei. Am besten man ist flexibel und kann sich schnell auf neue Aufgaben einstellen.


Image

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Super Arbeitgeber mit hervorragender work-life-balance!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- 100% Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezahlung nach Stunden
- super Work-life-Balance
- Kollegenzusammenhalt
- Umgang zwischen Vorgesetzen und Angestellten
- keine Scheu vor Lob gegenüber Angestellten

Verbesserungsvorschläge

- bessere Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen
- Weiterbildungen/Schulungen anbieten
- Benefits für Arbeitnehmer (z.B. Rabatte bei Kunden, E-bike Leasing oder
Zuschuss bei sportlichen Dingen)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Lob gibt es auch!

Work-Life-Balance

TOP!

Karriere/Weiterbildung

Hier fehlt aktuell etwas die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut faire Bezahlung und pünktliche Auszahlung!

Kollegenzusammenhalt

Super! Man freut sich immer auf das nächste Meeting!

Vorgesetztenverhalten

Fair, hilfsbereit, kollegial und immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter!

Arbeitsbedingungen

Hier wäre sicher noch Luft nach oben, was die Arbeitsmaterialien angeht (z.B. bessere Headsets, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme etc.)

Kommunikation

Sehr transparent! In wöchentlichen Meetings bekommt man die aktuellen Infos zu jeglichen Themen.

Gleichberechtigung

Sowohl Kollegen, als auch die Vorgesetzten begegnen sich auf Augenhöhe!


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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für alle Freigeister die im freelance-Modus und ohne viele Regeln/Vorgaben arbeiten möchten super!!!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man arbeitet remote, freie Zeiteinteilung, ortsunabhängig. man kann sich rein theoretisch jederzeit einloggen und arbeiten ( auch um Mitternacht, falls man nicht schlafen kann und man das Gefühl hat, man braucht eine Beschäftigung :))). Man kann zwischendurch Termine erledigen und ein paar Stunden später wieder weiter arbeiten. kein Druck, kein Stress.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld irgendwann einführen

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs-und Weihnachtsgeld kann irgendwann eingeführt werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind ein tolles Team und arbeiten eng zusammen. Bei uns geht es sehr fair und offen zu. Unsere Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, sehr offen

Kommunikation

Man wir zu allen wichtigen Themen regelmäßig abgeholt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag erwarten dich neue und spannende Herausforderungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fair, kollegial und zuverlässig

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich fair offen und Hand in Hand Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Matchtrex durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden Matchtrex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Matchtrex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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