Ein toller Arbeitgeber mit großartigem Team und guten Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, man merkt, dass alle im Team für die Sache brennen und gemeinsam daran arbeiten, die gesetzten Ziele zu übertreffen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation über verschiedene Kommunikationskanäle, auch Mitarbeiter aus dem Home-Office werden gut eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Gerade während eines Urlaubs oder einer Krankheit merkt man, dass das Team zusammenhält und Aufgaben von anderen Kollegen übernommen werden. Natürlich herrscht im Sales Team ein gewisser Wettkampf, dieser ist jedoch kollegial und freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Es ist sehr gut möglich, sich durch gute Leistungen auch gewisse Freiräume zu erarbeiten. Jedoch sollte jedem im Sales klar sein, dass der Arbeitseinsatz, je nach Saisonalität auch mal etwas höher sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation der Vorgesetzten, die Ziele sind realistisch gesetzt, und es herrscht auch Verständnis dafür, dass es mal in einem Monat nicht wie gewünscht funktioniert.
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholen sich bestimmte Aufgaben und Abläufe im Sales. Aufgrund unserer Kundenstruktur kommt es jedoch zu sehr, sehr interessanten Gesprächen und man muss sich stets auf neue Kunden einstellen. Darin besteht insbesondere der Reiz der Aufgabe in unserem Team. Darüber hinaus bieten sich regelmäßig Möglichkeiten, Sideprojects zu übernehmen, sich einzubringen und dadurch spannende Aufgaben zu erledigen.
Gleichberechtigung
Dazu ist keine Erläuterung notwendig, es herrscht völlige Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn die meisten meisten im Team jünger sind, so gibt es doch ältere Kollegen, welche eine große Wertschätzung erfahren. Insbesondere wird das Wissen der älteren Mitarbeiter genutzt, um die neuen Mitarbeiter Mitarbeiter einzuarbeiten und unser Produkt weiter zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Büro in Berlin, wie im Sales häufig der Fall, kann es auch mit unter etwas lauter und chaotisch werden. Es gibt jedoch genug Möglichkeiten, sich zurückzuziehen. Auch ist es gut möglich, aus dem Home-Office zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir legen sehr großen Wert auf klimaneutrales Reisen. Dieses wird sogar durch Sonderurlaub belohnt, wenn auch die privaten Urlaubsreisen klimaneutral durchgeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein Startup im oberen Durchschnitt. Im Sales kann man durch hohen Einsatz sein Gehalt jedoch auch überdurchschnittlich stark steigern. Ebenso gibt es weitere Leistungen wie Urban Sports Club oder dergleichen.
Image
Ich habe, wenn ich im Bekanntenkreis über meine Arbeit und das Unternehmen gesprochen habe, stets Interesse des Gegenübers erfahren und den Eindruck gewonnen, dass wir ein sehr gutes Image haben.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund unseres Wachstums bieten sich regelmäßig neue Karrierechancen. Dabei sind wir bemüht, neue Positionen intern zu besetzen, sodass Mitarbeiter regelmäßig die Möglichkeit haben, den nächsten Schritt zu machen.