Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Matera die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie jedes Startup rühmt man sich hier in Meetings mit tollen Zahlen regelmäßig selbst. Die allgemeine Kommunikation läuft über versch. Kanäle…meiner Meinung war es zu viel da ständig irgendjemand eine Frage gepostet-, eine Nachfrage oder Info hatte und man immer auf alles mit emojis reagieren sollte.
Überstunden werden erwartet, wer glaubt hier nach 8 Stunden raus zu sein ohne schiefe Blicke zu erhalten hat sich getäuscht. Stunden werden nicht per System festgehalten.
Man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl, super offene und hilfreiche Kollegen
Ich hatte schon viele Jobs im Vertrieb und muss sagen, dass ich mich noch nie so wohl in einem Team gefühlt habe. Ich bin noch in der Einarbeitungsphase und alle unterstützen mich und niemand ist genervt, wenn man Fragen stellt.
Sehr junges Team, untereinander gut, Praktikanten sind super motiviert